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北京非公企业集体合同文本试行
第一章总则
第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国集体合同法》等法律法规的规定,由北京非公企业职工大会(以下简称“职工大会”)与北京非公企业(以下简称“企业”)签订的集体合同。
第二条本合同的目的是为了维护职工的合法权益,加强企业劳动关系的和谐稳定,促进企业可持续发展。
第三条本合同适用于企业所有职工。
第四条本合同的有效期为__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。
第二章劳动条件
第一节工作时间和休息休假
第五条企业应严格执行国家关于工作时间和休息休假的法律规定。
第六条企业应保证职工每天工作时间不超过__小时,每周工作时间不超过__小时。
第七条企业应保证职工享受__天带薪年休假。
第二节工资福利
第八条企业应按照国家和地方的规定,按时足额支付职工工资。
第九条企业应建立工资增长机制,保障职工工资水平与企业经济效益相适应。
第十条企业应依法为职工缴纳社会保险费,并按时足额支付社会保险待遇。
第十一条企业应提供__元/月的住房补贴,或者提供__元/月的租房补贴。
第三节劳动保护和职业健康
第十二条企业应严格执行国家关于劳动保护和职业健康的法律法规,保障职工的生命安全和身体健康。
第十三条企业应定期为职工进行健康检查,并为职工提供__元的健康体检费用。
第三章劳动关系
第一节招聘和解雇
第十四条企业招聘职工,应遵循公平、公正、公开的原则。
第十五条企业解雇职工,应依法提前__天通知职工,并支付相应的经济补偿。
第二节培训和发展
第十六条企业应提供职工培训机会,提高职工的业务技能和综合素质。
第十七条企业应建立职工晋升机制,鼓励职工积极向上,全面发展。
第三节争议解决
第十八条企业应建立劳动争议调解机制,及时解决劳动争议。
第十九条职工与企业发生劳动争议,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第四章附则
第二十条本合同的修改和解除,应经职工大会和企业双方协商一致,并报劳动行政部门备案。
第二十一条本合同未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。
第二十二条本合同一式__份,职工大会和企业双方各执__份,具有同等法律效力。
(以下由双方代表签字)
职工大会代表:____________
企业代表:____________
签订日期:__年__月__日
请注意,以上合同文档仅为示例,实际合同内容应根据具体情况进行调整,并在签订前征求法律专业人士的意见。同时,确保合同内容符合相关法律法规的最新要求。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国集体合同法》等法律法规的规定,由甲方(北京非公企业)与乙方(第三方主体)签订的合同。
第二条本合同的目的是为了维护甲方职工的合法权益,加强甲乙双方的劳动关系和谐稳定,促进甲方企业可持续发展。
第三条本合同适用于甲方所有职工。
第四条本合同的有效期为__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。
第二章第三方主体责权利
第一节第三方主体义务
第五条第三方主体应按照合同约定,向甲方提供相关服务。
第六条第三方主体应确保提供的服务符合国家法律法规的要求。
第七条第三方主体应保密甲方提供的所有信息和数据,未经甲方许可不得泄露给第三方。
第二节第三方主体权利
第八条第三方主体有权根据合同约定向甲方收取服务费用。
第九条第三方主体有权对甲方提供的信息和数据进行分析和处理,以提供更好的服务。
第三章甲方权益
第一节甲方权利
第十条甲方有权按照合同约定享受第三方主体提供的服务。
第十一条甲方有权要求第三方主体按照合同约定履行义务。
第十二条甲方有权在合同约定的范围内,对第三方主体的服务进行监督和评价。
第二节甲方利益保障
第十三条第三方主体应确保提供的服务质量和效果,如未达到合同约定的标准,甲方有权要求第三方主体承担相应的责任。
第十四条第三方主体应按照合同约定,向甲方支付违约金或其他赔偿。
第四章乙方义务及限制
第十五条乙方应按照合同约定提供相关服务,并确保服务的质量和效果。
第十六条乙方不得擅自泄露甲方提供的信息和数据,不得将合同项下的权利和义务转让给第三方。
第十七条乙方在合同履行过程中,如发生违约行为,应承担相应的违约责任。
第五章争议解决
第十八条双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第六章附则
第十九条本合同的修改和解除,应经甲方和乙方协商一致,并报劳动行政部门备案。
第二十条本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,
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