《苏州劳动合同书》.docxVIP

《苏州劳动合同书》word版

苏州劳动合同书

第一章总则

第一条本合同是劳动者（以下简称“乙方”）与苏州XX有限公司（以下简称“甲方”）之间关于劳动权利和义务的协议。

第二条本合同的签订，甲乙双方应遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。

第三条本合同的签订，旨在确立甲乙双方的劳动关系，规范双方的行为，维护双方的合法权益，促进双方的共同发展。

第二章合同期限

第四条本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第五条在合同期限内，乙方应认真履行劳动者义务，甲方应按时支付乙方劳动报酬。

第三章工作内容

第六条乙方的工作岗位为____，主要职责为____。

第七条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，提高工作效率，保证工作质量。

第四章劳动报酬

第八条乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

第九条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，支付加班费、奖金、津贴等。

第五章劳动保护与劳动条件

第十条甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

第十一条甲方应严格执行国家和地方的劳动法律法规，保障乙方的休息休假、劳动保护、劳动条件等权益。

第六章合同的变更、解除和终止

第十二条在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

第十三条在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

乙方严重违反甲方规章制度；

乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；

乙方被依法追究刑事责任。

第十四条在合同期限内，甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

甲方未按照约定提供劳动条件；

甲方未按时支付劳动报酬；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

甲方违章指挥或者强令冒险作业，对乙方造成损害。

第七章违约责任

第十五条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第十六条因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第八章其他约定

第十七条本合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：苏州XX有限公司

乙方（签名）：

签订日期：____年__月__日

以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保双方权益得到充分保障，并遵守相关法律法规。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同是甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“第三方”）之间关于劳动权利和义务的协议。

第二条本合同的签订，甲乙双方应遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。

第三条本合同的签订，旨在确立甲乙双方的劳动关系，规范双方的行为，维护甲方的合法权益，促进甲方的发展，同时引入第三方的主体，以实现多方合作共赢。

第二章第三方主体责权利

第四条第三方作为乙方的服务提供商，应按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务和支持。

第五条第三方应确保其提供的服务符合甲方的要求，保证服务质量，否则甲方有权要求第三方承担相应的责任。

第三章甲方权益保障

第六条甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。

第七条甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。

第八条甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前通知乙方。

第九条甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，违反者甲方有权解除本合同。

第四章乙方的违约及限制条款

第十条乙方不得违反甲方的规章制度，否则甲方有权解除本合同。

第十一条乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

第十二条乙方在合同期限内不得同时与其他用人单位建立劳动关系，否则甲方有权解除本合同。

第五章劳动报酬

第十三条乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

第十四条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，支付加班费、奖金、津贴等。

第六章合同的变更、解除和终止

第十五条在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

第十六条在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

乙方严重违反甲方规章制度；

乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；

乙方被依法追究刑事责任。

第七章违约责任

第十七条甲乙双方违反本合同的约定，应承