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南京劳动合同标准范本

一、前言

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

二、合同主体

甲方（用人单位）

用人单位名称：____________

用人单位住所：____________

法定代表人或负责人：____________

乙方（劳动者）

姓名：____________

性别：____________

出生年月：____________

文化程度：____________

联系方式：____________

户籍所在地：____________

实际居住地：____________

居民身份证号码：____________

三、劳动合同期限

本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作内容和工作地点

工作内容

乙方根据甲方要求，从事____________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。

工作地点

乙方的工作地点为____________。

五、劳动报酬

工资标准

乙方试用期间的工资标准为：____________元/月。

试用期满后，乙方工资标准为：____________元/月。

工资支付

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月__日为发薪日。

六、工作时间

工作时间

甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制。如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

加班安排

因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

七、劳动保险

甲乙双方按照国家和地方人民政府的规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。

八、劳动保护

甲方应依法保障乙方的人身权利和身心健康，提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。

九、劳动合同的解除和终止

甲乙双方协商一致解除本劳动合同的；

乙方提前__天书面通知甲方解除本劳动合同的；

乙方因违反甲方规章制度，甲方依法解除本劳动合同的；

法律、法规规定的其他情形。

本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现的，本劳动合同终止。

十、违约责任

甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

十一、争议解决

甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应依法通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。

十二、其他约定

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同的签订日期为____年__月__日。

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、前言

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

二、合同主体

甲方（用人单位）

用人单位名称：____________

用人单位住所：____________

法定代表人或负责人：____________

乙方（劳动者）

姓名：____________

性别：____________

出生年月：____________

文化程度：____________

联系方式：____________

户籍所在地：____________

实际居住地：____________

居民身份证号码：____________

第三方主体（服务提供商）

第三方名称：____________

第三方住所：____________

法定代表人或负责人：____________

三、劳动合同期限

本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作内容和工作地点

工作内容

乙方根据甲方要求，从事____________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。

工作地点

乙方的工作地点为____________。

五、劳动报酬

工资标准

乙方试用期间的工资标准为：____________元/月。

试用期满后，乙方工资标准为：____________元/月。

工资支付

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月__日为发薪日。

六、工作时间

工作时间

甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制。如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

加班安排

因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超