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【合同范本】北京市劳务派遣劳动合同书范本(劳务派遣)
北京市劳务派遣劳动合同书范本(劳务派遣)
甲方(派遣单位):
乙方(劳动者):
丙方(接收单位):
鉴于甲乙丙三方达成一致,甲方同意将乙方派遣至丙方工作,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,签订本劳务派遣劳动合同书。
一、合同主体
甲方为依法设立并合法经营的劳务派遣公司,具备劳务派遣资质。
乙方为具备劳动能力的自然人,同意接受甲方的派遣至丙方工作。
丙方为接受乙方工作的单位,同意由甲方将其派遣至本单位工作。
二、合同期限
本合同期限为自派遣起始之日起至派遣结束日止,派遣期限不得超过二年。
如乙方同意续签,且甲方、丙方均无异议,可在合同到期前一个月内续签。
三、工作内容
乙方在丙方的岗位上,应认真履行岗位职责,遵守丙方的规章制度,服从丙方的管理。
乙方应按照甲方的要求,完成甲方安排的各项任务。
四、劳动报酬
乙方的工资由甲方支付,丙方负责向甲方支付乙方的工资及各项社会保险费用。
乙方工资按照甲方制定的薪酬体系执行,包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费等。
乙方依法享受各项社会保险待遇,甲方、丙方应依法为乙方缴纳社会保险费用。
五、工作时间与休息休假
乙方的工作时间、休息休假等事项,按照丙方的规章制度执行。
乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
六、劳动保护与劳动条件
丙方应提供符合国家安全生产法律法规、行业标准的工作环境和劳动保护条件。
丙方应保障乙方的生命安全和身体健康,不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。
七、违约责任
任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
若乙方严重违反丙方的规章制度,或者严重失职、营私舞弊,给丙方造成重大损害的,甲方有权立即解除本合同。
八、争议解决
本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,各方应友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(派遣单位):________________
乙方(劳动者):________________
丙方(接收单位):________________
签订日期:________________
请注意,以上合同范本仅供参考,具体合同内容需根据实际情况调整,并在签订前征求法律人士的意见。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(派遣单位):
乙方(劳动者):
丙方(接收单位):
丁方(第三方服务机构):
鉴于甲乙丙丁四方达成一致,甲方同意将乙方派遣至丙方工作,同时丁方作为第三方服务机构,为甲方提供劳动力管理解决方案,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,签订本劳务派遣劳动合同书。
一、第三方主体职责
丁方作为第三方服务机构,负责为甲方提供专业的劳动力管理咨询和服务,包括但不限于人员招聘、培训、薪酬福利设计等。
丁方应确保乙方的素质和能力符合丙方的要求,并协助甲方对乙方进行岗位适应性培训。
丁方应协助甲方处理与乙方之间的劳动关系争议,并提供法律咨询和支持。
二、甲方权益主导
甲方作为乙方的雇主,享有乙方的工作成果和知识产权,包括但不限于发明创造、技术秘密等。
甲方有权根据业务需要,随时调整乙方的岗位和工作内容。
甲方有权根据乙方的绩效表现,给予乙方相应的奖励和晋升机会。
三、乙方的权利与义务
乙方有权按照合同约定,获得甲乙双方约定的工资和福利。
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。
四、违约及限制条款
乙方如违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
乙方如泄露甲方的商业秘密和技术秘密,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
乙方在合同期间内,不得与丙方建立任何形式的劳动关系。
五、第三方介入的意义和目的
第三方介入可以为甲方提供专业的人力资源管理服务,降低甲方的管理成本和风险。
第三方介入可以确保乙方的权益得到保障,提高乙方的满意度和忠诚度。
第三方介入可以协助甲方和丙方建立和谐稳定的劳动关系,提高劳动效率和生产效益。
六、甲方为主导的目的和意义
甲方为主导可以确保甲方的利益和权益得到优先保障。
甲方为主导可以提高甲方的管理效率和决策速度。
甲方为主导可以增强甲方在劳动关系中的话语权和控制力。
本合同一式四份,甲乙丙丁四方各执一份。
甲方(派遣单位):________________
乙方(劳动者):________________
丙方(接收单位):________________
丁方(第三方服务机构):________________
签订日期:________________
以上合同
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