武汉-劳动合同样本.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

武汉劳动合同样本

武汉劳动合同样本

甲方(用人单位):【全称】

地址:【详细地址】

联系方式:【电话号码】

乙方(劳动者):【全称】

身份证号码:【身份证号码】

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致,现就双方签订劳动合同,具体条款如下:

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为【固定期限/无固定期限】,自【起始日期】至【终止日期】。

第二条工作岗位

乙方同意在甲方担任【职位名称】,并接受甲方的管理和指导。

甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。

第三条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间【小时】,每周休息日【天】。

乙方按照国家规定享有法定节假日休息的权利。

第四条劳动报酬

乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和支付方式详见附件一。

乙方工资的支付周期为【支付周期,如:月】。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、探亲假、产假、陪产假等。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境。

甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

第七条保密协议

乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。

第八条合同解除和终止

双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,解除或终止本劳动合同。

乙方解除劳动合同的,应提前【天数】书面通知甲方。

第九条违约责任

双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。

乙方提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金【金额】。

第十条其他约定

双方在签订合同时,如有其他未尽事宜,可另行协商补充。

本合同未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。

第十一条附件

附件一:工资福利明细表

附件二:保密协议

本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):______________

乙方(劳动者):______________

签订日期:【年】年【月】月【日】日

以上合同样本仅供参考,具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前,请务必咨询专业律师意见。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):【全称】

地址:【详细地址】

联系方式:【电话号码】

乙方(劳动者):【全称】

身份证号码:【身份证号码】

第三方(合作单位):【全称】

地址:【详细地址】

联系方式:【电话号码】

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方作为合作单位的利益保障,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致,现就双方签订劳动合同,具体条款如下:

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为【固定期限/无固定期限】,自【起始日期】至【终止日期】。

第二条工作岗位

乙方同意在甲方担任【职位名称】,并接受甲方的管理和指导。

甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。

第三条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间【小时】,每周休息日【天】。

乙方按照国家规定享有法定节假日休息的权利。

第四条劳动报酬

乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和支付方式详见附件一。

乙方工资的支付周期为【支付周期,如:月】。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、探亲假、产假、陪产假等。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境。

甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

第七条保密协议

乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。

第八条合同解除和终止

双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,解除或终止本劳动合同。

乙方解除劳动合同的,应提前【天数】书面通知甲方。

第九条违约责任

双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。

乙方提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金【金额】。

第十条甲方权利条款

甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬、晋升和培训等事项。

甲方有权在合同期内调整乙方的职责和工作内容,以适应生产经营需要。

甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同,但应提前【天数】书面通知乙方。

第十一条甲方利益保障条款

乙方同意在合同期内,如乙方获得与甲方业务竞争的相关信息,应立即向甲方披露。

乙方同意在合同期内,不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商业秘密、接受竞争对手的贿赂等。

第十二条

您可能关注的文档

文档评论(0)

182****6694 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8116067057000050

1亿VIP精品文档

相关文档