衡阳众意广告公司.docVIP

众 意 广 告 试 行 方 案 二零一四年四月（第四版） 公 司 简 介 衡阳众意广告公司成立于2009年10月，由三名从事广告教学的专业教师组成，秉承‘万众一心，创意无限’的服务宗旨，为客户提供优良、优质的广告创意服务。工作室下设客服部和美工部，现有工作人员27名，主要从事图片设计服务，淘宝美工，网站美工等各项业务。 公司旗下店铺： 1、HYZYGG.TAOBAO.COM 众意广告科技公司 2、HYHSZT.TAOBAO.COM 好设之徒创意工作室 3、INKSJ.TAOBAO.COM IK设计工作室 主营业务 产品图的拍摄 产品图的制作 海报制作 产品描述的制作 店铺VIS设计 店铺整体装修 水印制作 店招制作 产品推广服务 公司职位分布图 总经理 主管（众意） 主管（ink） 主管（好设） 设计 客服 设计 客服 设计 客服 备注：每个设计组配备10个人，1对1进行搭配，即客户和美工1对1。 人才招聘制度 为进一步把好进人关，提高技术人员的水平，特制订如下方案，本方案仅适用于衡阳众意广告公司。 一：招聘原则 1：以德为先 2：团队合作原则 3：注重专业技能 4：笔记本电脑自备 二：职位空缺申报 各组根据需要进行申报，需上报给主管部门。 三：信息发布阶段 1：信息栏粘贴 2：进班宣传 3：店铺发布 四：获取应聘者信息 填写应聘相关资料。 五：初试+实操 面试和案例实际操作 六：公布面试结果。 七：签订试用合同 试用期管理制度 1：新进员工必须经过面试，考核，操作等各项指标方能进入工作室。 2：培训过程必须按时到位，认真听讲，培训完后写培训心得。 3：试用期为3个月，在此期间提成一律按照50%计算，如果每月可完成300的月工作量，可以提前转正。 4：试用期须服从公司分配的各项任务，按时按质按量完成客户的任务，并做好售后服务。 5：试用期间如中途退出，以后不得加入工作室。  试 用 期 聘 任 书 聘任部门（单位）（甲方）：衡阳众意广告公司 受 聘 人（乙方）： 甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》规定，应聘者自愿加入工作室，参加工作组织的各项培训课程，负责淘宝美工兼客服的工作，享受提成制度，并给与优先推荐工作的权利。 一、聘任岗位：甲方聘任乙方在工作室从事美工兼客服工作 二、聘任期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、乙方的岗位职责： 负责进出工作室要签到，凭证入内，否则一次警告、三次直接开除 严禁在工作室内、看与学习无关的视频，请勿使用自己的聊天及视频工具，发现一次直接开除 认真组内的任务，按时上交，否则做未完成处理， 实践观念要强，每次会议必须参加，迟到或旷会，一次警告、两次记过、三次直接开除 爱护工作室的公共财产，如发现有人恶意破坏，直接开除并赔偿 严禁在工作室内大声喧哗，使用粗话、脏话，一经发现给予记过处分 如有两次记过或表现不好，直接开除 见到社团成员要主动打招呼，熟悉工作室成员，集体意识团队精神要强，不允许存在以自我为中心的 奖惩制度 为激发同学们的创业激情，提高同学们的创业积极性，特制定以下奖惩制度。具体方案如下： 奖励制度 1、每人每月必须达到300元的任务量，低于300元以上者试做1月。 2、3月无任何业绩将被辞退，以后不得加入工作室。 3、每月评选出接单冠军，并给与浮动2%的提成，在原有的基础上增加2%的提成，并颁发荣誉证书（信息技术系）。 4、主管提成制（每组达到指定金额，按人数汇总，给予主管2%的提成）。 惩罚制度 1、旺旺或QQ在1分钟内没有响应的扣该成员2元/次，不定期抽查。 2、矿工半天以上者扣5元/次，超过3次者直接开除。 3、客户给与中评或差评扣该接单成员5元/次。 4、不按时填写接单表者不计提成。 5、每月请假超过2次者不给与评每月接单冠军，超过3次者按矿工一次处理。 6、不搞卫生者2元/次。 11