事前绩效评估报告(模板).pdfVIP

××××年度市级项目事前绩效评估报告

（参考样式）

项目名称：

项目单位：

主管部门：（盖章）

评估单位：

评估时间：

一、评估对象

项目政策名称：

项目单位：主管部门：

项目属性（新增／延续）：

项目政策绩效目标：

申请资金总额：其中申请财政资金：

项目政策概况：

二、评估方式和方法

（一）评估程序

（二）论证思路及方法

（三）评估方式（含专家名单）

三、评估内容与结论

（一）立项必要性

1.主要的立项依据。如：相关政策；职能和规划等。同时，明确依据的时效性。

2.政策和项目的现实需求。政策、项目所针对的问题；当前存在的短板和问题；政策

实施后将解决哪些问题等。

3.是否有确定的服务对象或受益对象。

4.可替代性。政策、项目是否可通过市场替代；是否属于非竞争领域，是否具有公益

性属性；财权与事权是否匹配，是否应由本级财政保障或区（县）分担是否合理等。

（二）投入经济性

明确细化资金测算并在各子项中分解。资金测算应尽量明确标准、单价、数量等。

（三）绩效目标合理性

1.明确总体目标和分年度目标。

2.与部门长期规划、年度工作目标是否一致；是否与政策、项目内容高度相关；是否

与申报预算的资金量相匹配；是否具有一定的前瞻性和挑战性。

3.绩效指标是否细化、量化；指标值是否合理、可考核。

（四）实施方案可行性

政策项目是否有具体的操作方案或实施细则；对可能遇到的技术风险、政策风险、组

织风险、资金风险等是否有应对举措；有关基础设施条件是否能够有效保障；实施单

位各项业务和财务管理制度是否健全；是否有明确的责任主体和责任人等。

（五）筹资合规性

1.财政性资金支持方式及相关配套经费保障渠道的可行性。

2.如果有负债，是否符合地方政府债务管理相关规定。

（六）总体结论

四、评估相关建议

五、其他需要说明的问题

（阐述评估工作基本前提、假设、报告适用范围、相关责任以及需要说明的其他

问题等）

六、评估人员签名

七、附件

包括：项目政策相关申报资料、专家组评估意见等。