《就业指导》课件高校毕业生提升求职技能之【简历制作】.ppt

* 屡战屡败,率败屡战! 关于简历的事实 雇主们在每份简历上所花的平均时间为 每245份简历中有 获得面试机会 有的大公司每年会收到超过 简历 雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到 左右的简历 在所有简历中约有 最终的结局都是被扔进了垃圾桶 15秒 100,000份 1份 200份 85%-95% 制作求职简历的目的 目的只有一个： 获得笔试或者面试的机会！ 简历的制作思路 了解企业情况，了解岗位要求 1 围绕岗位要求设计简历内容 2 　提炼语言、注意逻辑 3 思路制作 ４ 了解自己，深入挖掘 让雇主获得信息 1 2 3 4 你能做什么?(能力) 你曾经干过什么,是否持之以恒?(相关社会经历) 你了解什么?(知识) 你属于哪一类人 (个人性格) 个人信息:简明扼要:包括准确的联系地址,电话,E-MAIL 求职意向:对症下药,针对性强 教育背景:叙述清晰, 针对职位列出相关课程,用奖项突出自己,写出比例 工作经历:相关经验,且条理清楚的写出工作公司,时间,职位,内容,结果和学习到的与应聘职位相关的素质 奖励情况:分析型 个人技能:突出相关专业技能 个人特长:闪光型 文字风格:言简意赅,逻辑性强 个人信息:征婚或寻人启事 求职意向:无,一张简历走天下 教育背景：叙述不清,列出全部课程,诸多奖项并列,难以搜寻有用信息 工作经历:简单罗列,过多或过少,缺乏条理,内容缺乏选择性 奖励情况:罗列型 个人技能:无针对性突出内容 个人特长:无关性 文字风格:过度夸张或极度乏味 个人信息 李 明 （地址） （电话） （电子邮箱） 名字一般以小一或二号楷体字,加粗,以吸引HR的目光 求职意向 求职目标:销售方面的初级职位 最终目标:销售部门经理 求职目标:会计部门方面的初级职位，最后能管理财务 房地产/建筑/建材/工程 会计 求运用培训他人、研究数据和设计以及提出教育方案的技能的职位 为了利用我所擅长的分析和人际技能，我希望在金融机构找到一份初级账户管理职位 求职目标:负责计算机程序设计的初级职务 求职目标:谋求一家中型公司计算机程序员 计算机软、硬件/互联网/IT美术/设计/创意 程序员 教育背景 2007.09-2011.07 XX大学 XX学院 英语语言文学 学士学位 主修课程：全球化商务策划与管理，国际商务谈判，科技管理与创新 工作经历 2008.01-2008.09 哈尔滨易安技术开发有限公司 销售部 实习商务代表 ——目前是东北最大的电脑散热器研发，生产和销售一体的专业公司。服务于国内各大OEM厂商,并牵手INTEL成为其合作伙伴之一。 ——参加大型展会开发客户，每日通过电函和拜访主动联系哈尔滨客户并及时处理客户反馈信息，协助起草合同。 ——开发了哈工大代理商，使公司产品有力地打开了销售哈工大装机市场。 ——协助采购IT硬件生产部件，与生产部门密切合作，制定采购计划并选择性价比最优,协助完成采购订单. ——接待广东合作企业参观公司，参与谈判过程，协助起草制定新的合同价格。 工作经历 2008.09-2010.09 XX大学 XX学院 学生会主席 ——领导学生会各部门举办活动，如英语沙龙、演讲比赛、原创剧社、艺术节等，并负责招新和选拔。 ——代表XX学院在全省高校创业座谈会上做演说，主持XX大学年度创业优秀项目选拔比赛。 ——组织哈尔滨5所高校的创业社团共同举办第一届创业技能大赛，并率领团队获得团体第一名。 ——筹集各项活动赞助费近5000元，锻炼了组织协调能力，团队合作精神和人际沟通技巧。 奖励情况： 2009-2010 1次 哈尔滨市”文明大学生”称号(全校奖励不足10人) 2008-2009 1次 优秀奖学金二等(奖励专业排名前10%学生) 2009-2011 2次 XX大学“三好学生”称号(奖励前5%的学生) 其它信息： 个人爱好: 强项，不具体不写，针对职位需求 篮球,足球,排球,演戏 ——团队精神 围棋,国际象棋 ——战略意识 旅游 ——适应不同环境的能力,快速学习能力跆拳道 ——新奇,意志,出奇制胜 演讲,辩论 ——沟通能力,公共演讲能力 自我评价: 最好不要写! ①简历中的关键词和专业词汇