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推进校务公开，构建和谐校园 ——2006-2010年校务公开工作报告 福建农林大学校务公开领导小组 （2011年６月４日） 校务公开具有消除误解，化解矛盾，凝聚民心、民智、民力，实现公平、公正、公开等多方面的效用。推行校务公开是强化学校民主管理和民主监督，推进高校民主政治建设的重要举措，是依法维护教职工合法权益的主要途径之一，是调动广大教职工以主人翁态度投身学校改革、发展与建设的积极性和主动性的重要手段。我校历来十分重视校务公开工作，自2000年起就全面推行校务公开。2006年以来，校务公开工作在上级部门和校党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕学校的中心工作，认真贯彻执行上级有关部门的部署和要求，加强领导、完善机制、强化监督、突出重点、注重实效，推动了学校依法治校、民主管理和党风廉政建设的步伐，促进了学校各项事业的发展，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下： 一、加强组织领导，健全工作机制 1、健全校务公开机构，加强组织领导 校党委高度重视校务公开工作，建立了党委统一领导，党政工齐抓共管，纪检、监察、工会（教代会）协调监督，业务部门各负其责，师生员工积极参与，有关部门全力协助配合的领导体制和工作格局，保证了校务公开工作有效开展。早在2001年7月和2002年10月就分别成立了校务公开领导小组和校务公开监督小组，校务公开领导小组下设办公室（挂靠校工会）。领导小组办公室负责组织实施，监督小组对校务公开工作计划、实施方案和工作制度的落实情况，以及公开内容和程序等定期进行检查督促。各部门、各学院也按照《福建农林大学关于推行校务公开工作的若干意见》，相应成立了院（处）务公开工作领导小组。2006年以来，根据人员变动和工作实际，先后两次调整和充实了校务公开领导和监督小组。健全的校务公开机构，形成了统一领导，分工明确，责任到人，一级抓一级，层层抓落实的领导体制和责任体系，为校务公开工作的深入开展提供了有力的组织保证。 2、建立健全规章制度，促进和规范校务公开 几年来，学校先后制定了《福建农林大学关于推行校务公开工作的若干意见》、《福建农林大学二级单位校务公开实施细则》、《校务公开工作监督小组工作职责》、《校务公开工作办公室工作职责》等文件，使校、院（处）务公开的范围、内容、形式、渠道以及具体程序等逐步规范化。机关各部门、各单位、各学院认真贯彻执行学校“意见”的同时，结合本单位实际，制定了院（部、处）务“公开工作实施办法”，明确了本单位公开的内容、形式、程序和监督办法。2008年，根据上级要求制订了《福建农林大学校务公开目录》和《福建农林大学院务公开目录》（闽农林大综字[2008]32号），并先后3次修订，现行的校务公开目录已经过校二届五次教代会审议通过。这些规章制度的建立，使我校校务公开工作责任更清晰，分工更明确，工作更有序，成效更明显。为使校务公开工作进一步完善，学校行政每年拨款1万元用于维持校务公开工作。。 二、突出公开重点，提高公开实效 1、突出学校改革发展和涉及教职工利益的重大事项的公开 在关系到学校发展和全体教职工切身利益的改革中，学校充分发挥教代会、发展战略研讨会、专家师生座谈会等平台，在全校师生中广泛征求意见，并在此基础上认真修改。2006年以来，共召开了8次教代会，并先后召开了文明校园建设专家咨询会议，生态型校园建设与发展专家师生座谈会、民主党派与人民团体负责人意见咨询会和新一轮发展战略研讨会，分别就岗位贡献奖励、创新人才培养、迎评促建工作、退休职工待遇、工会教代会建设、校园建设、学校内涵发展、学校发展战略等议题公开征求意见建议，先后通过了《福建农林大学“十一五”事业发展规划》、《福建农林大学迎接教育部教学工作水平预评估的实施方案》、《2008年福建农林大学教代会民主评议领导干部实施办法》、《福建农林大学劳动人事争议调解委员会规程》，《福建农林大学校务公开目录》、《福建农林大学院务公开目录》、《关于在闽侯白沙镇新坡村建立校外教学科研租赁土地的方案》、《福建农林大学岗位设置与聘用管理实施方案（试行）》、《福建农林大学教职工岗位贡献奖励暂行办法》、《福建农林大学关于提高退休人员校内生活补贴的意见》等一系列重要文件。学院也通过各种形式就学院的发展和涉及教职工利益的重大事项在广大教职工中广泛征求意见，并认真进行修改，以适当形式予以公开。这些重大事项的公开，对我校科学发展、跨越发展起到了十分重要的导向作用。 2、突出学校招生工作、教育收费、学生管理等事项的公开 招生办认真贯彻执行省教育厅有关文件精神，大力推行招生“阳光工程”。2010年7月还出台了《福建农林大学招生监察办法》，进一步规范对招生“六公开”的监督监察。财务处严格按照上级规范收费要求，以收费规范试点校建设为契机，每学期发布校长