博雅、永久幼儿园招教职工启事(定).doc

武汉开发区博雅幼儿园、永久幼儿园 2015年公开招聘教职工启事 武汉经济技术开发区博雅幼儿园、永久幼儿园是区教育局直属的公办幼儿园，根据发展需要，2015年拟面向社会公开招聘47名教职工，其中专任教师22名保育员13名保健医师1名后勤人员1名。按照德才兼备的用人标准，坚持条件，严格程序，坚持公开、平等、竞争、择优的选拔原则。 面向社会公开招聘全日制普通院校中专及以上学历的毕业生，有相应资质的社会人员。 学校 教师 保育员 保健医 财会人员 后勤人员 合计 博雅幼儿园 10 7 1 18 永久幼儿园 12 6 1 1 9 29 小计 22 13 1 1 10 47 （一）基本条件 1.热爱教育事业，工作责任心强；遵纪守法，品行端正；身体健康，五官端正。 2.认同幼儿园教师的专业性和独特性，具有职业理想和敬业精神。 3.具有教师资格证书和普通话二级甲等证书。 （二）资格条件 1.应届毕业生 （1）学历要求 2013至2015年全日制普通院校中专（幼师专业）及以上学历毕业生，尚未初次就业。 （2）年龄要求 本科、专科、中专毕业生年龄不超过25周岁（1990年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1985年1月1日以后出生）。 2.社会人员 （1）学历要求 具备全日制普通院校中专（幼师专业）及以上学历，任教二年以上。 （2）年龄要求 年龄不超过35周岁（1980年1月1日以后出生）。市、区级学科带头人年龄不超过40周岁。 （3）武汉开发区各类幼儿园在职员工原则上不能报考；如需报考，必须经所在单位同意，并出具相关证明材料。 1.女性，年龄不超过35周岁（1980年1月1日以后出生）。 2.高中及以上学历，具有保育员证书者。 .能吃苦耐劳，爱岗敬业，热爱幼儿，身心健康。 1.遵纪守法，工作认真，服务态度好，具有良好的职业道德。 2.女性，年龄不超过35周岁（1980年1月1日以后出生），医学或护理相关专业专以上学历，身心健康。 3.有执业医师、助理执业医师或护士执业证书。 4.有儿科临床经验的医生，年龄放宽。 1.遵纪守法，工作认真，服务态度好，具有良好的职业道德。 2.年龄不超过35周岁（1980年1月1日以后出生），身健康。 3.财会专业专以上有。1.相貌端正，喜欢幼儿，具有较强的亲和力。 2.年龄不超过45周岁（1970年1月1日以后出生），身健康并具有厨师证及多年厨师工作经验。 3.工作踏实、认真、合作意识强。 4.具备幼儿园营养厨师资格证，红案、白案均熟悉者1.相貌端正，喜欢幼儿，具有较强的亲和力。 2.身健康吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神。 3.保洁工及食堂配工，要求为女性，不超过45周岁（1970年1月1日以后出生）。安保人员，。 1.现场报名。应聘人员填写《武汉开发区2015年公开招聘幼儿园教职工报名登记表》。 2.报名时间。 3月9日—3月14日，上午8︰30-11︰30 ，下午14︰00-16︰30。 3.报名地点。武汉经济技术开发区博雅幼儿园（碧湖路8号），乘208路公共汽车名流雅阁站下车前行即到。 4.联系电话：。 5.所需材料。 （1）个人身份证、教师资格证(医护证、会计证、厨师证)、学历证书（职前学历和职后学历）、普通话等级证书、相关荣誉证书等原件和复印件各1份提供两年以上工作经历证明 （2）同版1寸彩色免冠登记照2张。 专任教师资格审查 审查资料，确定参加笔试人员名单。经资格审查合格的报名者，每人缴纳考试费100元。笔试、考核委托专业机构组成专家组具体实施笔试、考核面试工作。 笔试笔试采取闭卷形式，重在测试应聘者保教知识与能力和书面表达能力等。 考核主要内容为学历、任教经历、综合荣誉、竞赛及论文获奖等。 根据“笔试成绩÷笔试成绩满分×45+考核成绩÷考核成绩满分×5”，按成绩从高到低排序，以招聘计划为基数，按1：3的比例划分分数线，确定面试人员。 面试面试主要考核幼儿教师岗位综合素质。形式为专业技能展示（8分钟）和模拟上课（8分钟），其专业技能测试和模拟上课的成绩分别按60%和40%计入面试总成绩。 综合成绩=笔试成绩÷笔试成绩满分×45＋考核成绩÷考核成绩满分×5+面试成绩÷面试成绩满分×50。 参加笔试、面试人员均由工作人员通过手机短信或电子邮件通知，并在武汉经济技术开发区教育网（/）及时公告。确定聘用人员 根据综合成绩，由招聘教师工作领导小组确定拟聘用人员名单聘用岗位出现空缺时，根据综合成绩由高到低依次递补。保育员、保健医、财会人员和后勤人员的聘用（）身体检查 体检在指定医院进行，参照现行《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》执行。体检不合格者不予聘用。 被聘用人员实行合同制管理。试用期一年。试用期满，合格者与幼儿园建立合同制