保安职责管理制度.doc

保安管理制度 目的 树立良好的企业形象，维护企业财产安全和员工安全 明确保安职责、工作流程与工作标准 适用范围 组织范围：适用于集团所属各事业部和分公司（以下统称为分公司） 业务范围：适用于人员的出入管理及厂区的安全管理 术语和定义 无 触发条件 无 关键角色职责 5.1总部行政本部：负责制定有关制度与标准，负责对分公司保安管理工作进行指导与评价。 分公司行政部：负责保安工作管理 业务范围：人员的出入管理及厂区的安全管理 制度内容描述 工作职责： 着装要求 由行政本部统一下发制服样式，采购本部指定生产厂商，由各分公司按照实际需求自行申购、配发 保安上班期间必须着公司配发的制服值班：着制式衬衣时，衬衣下摆扎系于裤腰内，并扎制式腰带制式领带工作需要或者其他特殊情形外，应当着皮鞋着时，应当戴警帽帽檐前缘应当与眉齐高饰带应当并拢，并保持水平。戴冬帽时，护脑下缘应当距眉一至三指不得歪戴警帽，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。服内着毛衣（衫）或者衬衣时，毛衣（衫）、内衣不得外露不得赤脚穿鞋或者赤足鞋跟不得高于三厘米工作需要或者眼部有严重伤疾外，不得戴有色眼镜两名以上保安着装徒步巡逻执勤，应当两人成、三人成，威严有序 08：00—9：00，17：30--18：30；必须保持跨立姿势站岗；热情接待来访人员，如遇政府来访人员、外部重要客人、集团总监级（含）以上人员、分公司副总经理级（含）以上人员或乘坐车辆应敬礼。 坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室 保安人员值班期间一律保持军姿，不允许在室内躺、卧，巡逻时随时保持通信联络 值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、打扑克等做与工作无关事项，如有违反，可按分公司自行规定给予处罚。 加强对厂区安全、宿舍水电、消防设施的巡逻检查并在《巡逻检查登记表》上登记，发现问题及时报告保安班长，对因工作失职造成损失者，应追究当班保安责任 监控值班室除保安人员外，其他无关人员禁止入内，不论任何人，需要调取录像查看或者拷贝时，须经行政部一阶主管同意后方可调取 门禁管理 公司人员进出管理 公司员工进出厂区或宿舍应佩戴胸卡，对未戴胸卡者，保安应予以纠正并阻止其进入厂区，由所在部门负责人现场辨认并办理领入手续。 在员工工作时间，保安有权阻止员工随意外出 保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的 行为，并将名单报行政部处理 被公司除名及离职人员，保安应凭核准后的<出门条>给予放行，并严格检查其行李物品，严禁带有本公司标志的任何物品（包括工作服）；办完离职手续人员令其24小时离厂，辞退员工在出通报24小时内离厂，并阻止其再回厂内活动 集团内部其他公司或总部到分公司人员，经电话联系对口部门确认后，准予放行。 外来人员管理(包括来公司应聘人员) 所有外来人员入厂，保安应先联络相关部门，由受访部门派人接入，并持有效证件（必须做到一人一证）登记，填写会客单后，发放出入证进入，离开时退回证件，会客单上必须由受访人签字 探访人员不得进入公司，可在保安室接待，特殊情况需进入公司的按规定登记后由被拜访人带领 外来人员进入厂区登记时保安必须向其宣导外来人员行为规范 外来人员进入厂区后严禁在厂区内闲逛，如需参观厂区，必须有相关部门人员陪同，并办理相关手续。 外来人员在厂区必须正确佩带出入证，否则保安有权要求其离开厂区 如遇人数众多的突发事件，保安应封锁厂门，拒绝入内，并立即报告行政部负责人 政府或职能部门来访管理 正常工作日遇政府部门或相关职能检查部门来公司访问，先了解访问部门并及时电话通知行政部 节假日遇政府部门或相关职能检查部门来公司访问，及时通知值班经理接待，将来客领至接待室等候，婉言谢绝其在厂区内活动，直到值班经理到达接待室后方可离开。 如外来人员携带照相机或摄像机的必须由行政部接待，否则禁止入内。 政府或职能部门来访人员入厂不用登记,但保安需在出入登记表上注明来访出入时间,单位,访问部门,来访人数,车辆数及车牌号。 车辆进出管理 本公司车辆外出，须持行政部或值班经理签核的《公务用车申请表》，交保安登记，正常上班期间需行政部签字，下班及节假日期间由值班经理签字；不需要登记的外来车辆需按行政部书面通知要求执行,车内物品需开出门条经相关部门领导签字后方可带出,否则不予放行。 所有外来车辆入厂必须提前电话通知对口部门，得到允许后应在保安室登记，车上所有人员一人一证，进出厂时，保安应严格检查，严禁携带违禁物品进厂；出门时如携带物品应由相关部门科长（经理）在出门条出厂货物内容一栏上注明并签字加盖“同意放行”章，值班保安将车内(包括驾驶室内)所载物品名称、数量、型号与出门条核对，确认无误后才予以放行。 行政部的生产副产品、废品、灰渣出售由行政负责人在出门条上签字且加盖“同意放行”章，不合格品退货、配车送货非本公司货