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管理工作人员安全生产奖罚制度.
管理工作人员安全生产奖罚制度
为了抓好煤矿全年安全生产工作,确保全年安全生产无事故,矿部研究决定对管理人员进行安全生产奖罚。(安检员、瓦检员)
1管理人员必须按厂方规定,每月正常上满28个工作,如有加班,矿方按当月工资给于加班工资。
2每天管理人员必须执行上下班签到制度,井下各班组矿方要求上满26个班,如发生工作调换和请假、无故不上班由管理人员直接罚款200.00元,无故不请假,不来上班、1次(1天内)扣出当日工资和当月奖金,2次(3天内)扣出当月奖金,3次(3天外)扣出当月工资和奖金,解除劳动合同,视为自动离开本矿,请假必须向矿长书面请假,不准霸王假,由管理员做暂时调动及处理。
3每天做好每个管理人员资料记录,印资料记录不全,被上级检查处理的一次100.00元罚款,情节严重者扣出当月奖金。
4对井下安全隐患做临时处理;如发现隐患不急时处理、不制止、发生事故50000.00元以下,扣出当月当班人员工资500.00元,不当班人员200.00元工资。50000.00元以上重大事故,扣出全年奖金或当月工资,不当班人员扣出当月500.00元工资。各班组隐患处理,200.00元以下各班组长向付武山、罗德贵、刘应佐急时处理,200.00元以上急时报矿长处理。
5 安全生产奖;
每吨煤矿方按0.40元作为奖金,奖金作为全年保证金,留到年底全部返还,全年无生产事故除返还奖金外,矿方每人奖励2000.00元奖金。
冷沙湾煤矿矿办公室
年 月 日
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