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业务人员的自我突破 曾经有人对业务人做了个“世俗”的等级划分，把业务人员划分为：新手、熟手、老手、高手、专家。 ? 绷紧神经 如果我们的销售人员能够时刻保持这种压力，那么对于生意中的每一个细节，他必然会非常关注；他每天思考的一定是如何更快地提高销售能力，如何去达成最大的覆盖率；他一定会花很多的时间来研究他的客户，使每次的销售活动更加有的放矢；他也一定会上班早一些，下班迟一些…… ? 独当一面 如果你想步步高升，就应该能够独当一面。 ? 未雨绸缪 “董事会关注产业、总裁关注行业、总经理关注企业、员工关注职业” 学无止境 “性格决定命运，气度影响格局 ” ——易经 积极主动 今天大多数优秀的企业对人才的期望是:积极主动、充满热情、灵活自信的人。 总结能力 成长的跳板 销售人员可以从以下几个方面进行总结： 日常工作总结; 阶段性总结; 日常学习总结 ; 培训后总结 ; 换位总结 . * * 主讲：隋建辉 *
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