大学生就业压力研究课件.ppt

大学生就业压力调查研究 —— 以新疆农业大学2012届毕业生为例 系别：人力资源与社会保障系 班级：人资082 学号：083937249 2012年5月 前 言 随着我国高等教育大众化的改革，我国高等学校的数量和高校学生规模逐年扩大。每年的毕业生人数都在不断的增加，从2003年的212万人增加到了2012年的680万人，高校毕业生人数每年都在大幅度增加，预计今年有超过100万的大学生找不到工作，同时失业的大学生人数也在逐年攀升。大学生就业问题越来越严峻，随之压力也越来越大。因此，全面认识就业压力与如何合理的解决就业压力也变得至关重要。 就业压力调查及分析 被访人员的基本信息 就业压力调查结果 测试表调查结果 产生压力的原因 结论 谢 辞 光阴似箭，转眼间五年的大学生活也即将结束。在此非常感谢新疆农业大学为我们提供良好的学习环境，让我们得以更好发挥自己的潜力，吸取更多的科学文化知识。以及感谢管理学院对我的悉心栽培。 衷心感谢管理学院各位老师的培养；也祝愿农大以及管理学院事业蒸蒸日上。 最后，感谢各位评审老师以及同学们参加我的毕业论文答辩，同时，感谢各位评审老师的耐心阅读和宝贵意见。 * * From SYSU From SYSU * * 目 录 就业压力调查及分析 前言 对策建议 结论 本文根据就业压力源设计出《大学生就业压力调查问卷》，通过统计调查结果来全面系统的分析新疆农业大学2012届毕业生产生就业压力的原因。 本次调查在新疆农业大学随机发放问卷140份，收回115份，其中有效问卷100份，无效问卷15份，其中男女比例为1：1。 社会调查结果 家庭调查结果 高校调查结果 自身方面调查结果 分析 1 2 3 4 社会原因 ——提高用人标准、虚假广告、性别歧视 家庭原因——望子成龙、就业观念传统 高校原因——专业设置、课程内容 自身原因——就业期望过高、自身素质差 对策建议 以政府为导向， 引导就业 注重家庭教育，转变传统就业观念 以市场需要为重，加强就业指导和服务 加强自身素质，理性就业 总之，面对越来越严重的就业形势，大学生要想立于不败之地，必须树立正确的就业观。在就业的道路上要不断提高自己的综合素质，转变就业观念，不断地增强经济意识、自主意识、竞争意识、创新意识。在政府、学校、社会、家庭大力的帮助下，顺利渡过就业这个难关，寻求自己生存和发展的空间，找到自己理想的位置。只有学会根据主客观条件的变化，审时度势，脚踏实地，才能够实现自己的目标，才能够最终实现自己的人生价值和理想。当代大学生绝不是社会的包袱，反而是而是社会的财富。 * From SYSU From SYSU *