国土资源系统某党风廉政建设工作会议讲话稿.docx

国土资源系统XX年党风廉政建设工作会议讲话稿 　　同志们：　　这次会议的主要任务是：学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话及中央、省、州、县纪委全会和各级国土资源系统党风廉政建设工作会议精神，总结回顾XX年党风廉政建设和反腐败工作，安排XX年工作任务。我讲三点意见：　　一、突出重点狠抓落实，XX年党风廉政建设工作取得明显成效　　XX年，在县委、县人民政府和州局党组的正确领导下，在县纪委派出第一纪工委的指导帮助下，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是考察云南时的讲话精神。认真贯彻落实中央、省、州、县关于党风廉政建设的一系列决策部署，严格执行中央八项规定和省、州、县实施办法，按照从严治党、依规治党总要求，遵循“预防在先、教育在前”的原则，狠抓责任落实，扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动和“六个严禁”专项整治工作，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。　　（一）狠抓责任落实，创新目标管理。一是主体责任落实到位。局党组始终把落实主体责任作为应尽之责、必尽之责，党风廉政建设与业务工作一起研究、一起布置、一起检查、一起落实、一起考核。年初调整充实党风廉政建设工作领导小组，分解党风廉政建设和反腐败工作任务，明确班子成员分工，实行班子成员挂钩国土所党风廉政建设制度，与乡镇党委联动监管，共同抓党风廉政建设的局面和全系统遵纪守法的氛围基本形成。二是“一岗双责”落实到位。做到主要领导负总责，管好班子，带好队伍，注重掌握职工思想动态，与班子成员经常交心谈心和提醒谈话，班子成员认真履行“一岗双责”，对分管股室和挂钩国土所负责人开展日常监督检查，开展廉政教育和谈心谈话，股室负责人在管好自己的同时，监督好其他工作人员，不定期向分管领导报告，自觉齐抓共管的意识全面形成。三是目标管理落实到位。在抓好与县委、州局党组年初签订的目标责任书落实的同时，党组书记与班子成员和股、室、所签订党风廉政建设责任书，创新考核评价方法，采取年终工作量化考核与平时表现评价量化考核相结合的考核模式，取得了很好的效果，实现警示监督无处不在，无时不在。　　（二）注重廉政教育，筑牢思想防线。本着“教育在先，预防在前”的原则和“将党纪挺在国法前”的指导思想，注重日常干部职工思想教育和纪律教育。一是抓学习贯彻。充分利用每周一集中学习时间，组织学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，习近平总书记系列重要讲话精神和反腐倡廉论述摘编，学习上级纪委党风廉政建设相关文件，通报典型腐败案例和违反“八项规定”典型案例，引以为戒。组织机关干部职工观看《筑梦中国》《滑向深渊》等专题教育片。在总结国土资源系统发生的违法违纪案件的基础上，不断加强对涉矿、涉地、执法、项目、财务等股室和国土资源所干部的教育，杜绝了违法违纪行为的发生。二是组织上廉政党课。党组书记带头上专题党课2次，党支部书记上党课1次。同时，积极参加县上组织的专题党课、讲座等。通过强化干部队伍教育，增强红线和底线意识。三是开展走边关活动。组织机关党员干部30余人开展“走边关、强党性、转作风”活动，到八里河东山接受爱国主义和党性教育，听英雄故事，感怀奉献精神，领悟高尚品质，体会我们今天的稳定工作、幸福生活来之不易，要倍加珍惜，从思想上提高干部职工廉洁奉公、艰苦奋斗的意识，在主观认识上建立起牢固的思想防线。　　（三）推进风险防控，落实保障机制。遵循“对岗不对人”的原则，坚持以岗位为主体、以职责为主线，采取议岗议责议权，将职责进行梳理，进一步明确了各干部职工岗位职责，建立完善全系统干部职工廉政风险防控档案，将局机关44个岗位全部纳入廉政风险防控范围，共排查廉政风险岗位37个，风险点121个，制定防控措施121条。严格执行国土资源项目建设廉政风险保证金制度，收取保证金68.9万元，给项目建设上了“双保险”，权力运行更加规范。全年没有因违法违纪被上级纪检、监察等机关查处的情况。　　（四）推行政务公开，主动接受监督。做好土地供应、征地补偿、矿业权出让信息公开工作，主动公开土地、矿产相关政策法规、办理流程，通过政府信息平台、门户网站等渠道及时发布信息。全年在“中国土地市场网”公开发布信息16条；在门户网站、公共资源交易中心网站、云南省工程建设领域项目信息和信用信息网站公开发布即将到期或过期矿权信息7次，按季度做好本单位“三公经费”明细的公开公示，报纪工委备案重要事项38项，主动接受监督。　　（五）强化专项整治，突出制度执行。扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，深入开展治理“为官不为”问题，严厉整治“庸、懒、散、拖”，召开专题学习和整治会议22次，全面树立“忠诚干净担当”意识。深入开展“六个严禁”专项整治，专门制定下发“严禁领导干部违规插手土地征