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质量管理制度、责任制
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铁
城
项
目
中铁天丰建筑工程有限公司长春项目
质管理制度、责任制
根据公司文件及项目组织的学习内容,结合现在项目的承
模式, 质量方面有以下八条制度:
第一条 技术交底后的实施制度:技术交底后不按照交底要求施工的安质有权停工,处罚。
第二条 样板引路制度:签订劳务合同时,样板引路也可以制定为条款,每个分项工程都要有样板,可以及时发现工人技术水平。水平差、不懂施工流程的可以及时清退 。
第三条 施工挂牌标识制度:便于及时检查材料的使用正确与否,如因现场不按规范、规程施工而造成质量事故的要追究有关人员的责任。
第四条 过程“三检”制度:施工中过程三检是把控工程质量的最关键环节,因此劳务签订合同时,质检员按照国家要求一定要配备到位,而且要持证上岗。
第五条 预检制度:预防检查,对施工放线,标高,建筑物位置线、基础尺寸线、模板、墙体轴线和门窗洞口位置线、楼层50厘米水平线等。此项由劳务工长主持,质检员和有关班组长参加,复检完成后报项目质检员及监理抽查验收。
第六条 成品保护制度:应当象重视工序的操作一样重视成品的保护,要及时编制成品保护方案。项目管理人员应合理安排施工工序、减少工序交叉作业。上下工序之间应做好交接工作,并做好记录。如下道工序的施工可能对工序的成品造成影响时,应征得上道工序操作人员及管理人员的同意,并避免破坏和污染,否则,造成的损失由下道工序操作者及管理人员负责。
第七条 报验制度:每个分项工程完成后,都要首先报项目质检员进行抽查验收,验收合格再报监理进行验收,验收合格后,方可进入下道工序。
第八条 奖罚制度:项目对主体、装饰工程制定了严格的奖罚制度,对分项工程进行了打分奖励及处罚制度,也对分包班组进行现场处罚及奖励办法。
以上制度由项目栋号长及劳务公司质检员监督执行,劳务各个施工班组遵守实行,项目质检员巡查,发现问题及时进行纠正及整改,那个环节出现大的质量问题,首先由项目栋号长,劳务质检员负主要责任,其他相关人员负连带责任。
一、领导职责:
1、经理质量管理职责
1.1、贯彻落实本公司的质量方针、质量目标,对本单位工程质量负全面责任。
1.2、组织制定、实施本单位有关工程质量的规章制度、实施细则、管理办法,并定期进行考核。
1.3、组织制定本单位质量方针、质量目标并组织实施。
1.4、每年与项目经理签订质量责任状并考核兑现。
1.5、主持权限范围内的质量事故调查、分析、处理并制定切实可行的防治措施。
1.6、抓好职工的质量意识教育培训工作,组织落实质量奖惩工作。
1.7、具体贯彻落实公司质量方针、质量目标,对施工工程质量负全面责任并终身负责。
1.8、按照施工规范、操作规程、作业指导书和批准的施工组织设计合理组织施工,确保工程施工质量。
1.9、合理调配本项目工程技术人员、技术工人、技术装备等人力资源和物力资源,确保工程质量。
1.10、定期组织召开月质量会议,研究解决施工中存在的质量问题。
1.11、按旬组织质量检查,及时发现并解决存在的质量问题和隐患。
1.12、及时组织对“三新人员”和全体员工、民工的岗前技术技能培训。
1.13、组织各种质量活动,主持和参与制定质量通病防止措施、质量通病攻关全过程以及内业资料整理工作,作好质量奖惩工作。
1.14、对发生的质量事故及时上报并协助调查处理,对本项目在工程质量工作中做出突出贡献的人员给予奖励。
2、生产副经理质量管理职责
2.1、在经理领导下,直接参与质量管理体系的策划、建立及对重大质量政策的决策。
2.2、对分管部门的质量管理工作负直接领导责任。
2.3、组织贯彻落实本公司质量方针、质量目标并有效实施。
2.4、负责领导、组织、协调本单位施工生产和工程质量工作,组织落实年度施工组织设计、施工方案、质量技术装备和质量技术措施。
2.5、每季度组织召开一次质量工作会议,研究分析施工生产中的工程质量现状,解决施工生产中的质量问题。
2.6、直接领导并组织每季度一次的质量大检查,对存在的质量隐患和问题及时进行整治和处理。
3、总工程师质量管理职责
3.1、参与本单位质量管理体系的策划、建立以及有关质量事项的决策,在管辖范围内组织贯彻落实质量方针、目标并有效实施。
3.2、组织制定本单位质量管理规章制度,落实施工技术标准和质量标准,审批施工组织设计,施工方案和质量技术措施。
3.3、组织对新技术、新工艺、新材料的质量性能审定、开发、推广和应用。
3.4、在施工中开展质量通病防治活动,组织关键部位的质量攻关活动,主持对质量通病防治措施的制定、科技攻关活动成果以及内
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