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集团公司试用期员工管理办法.doc

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    《xx集团试用期员工管理办法》 第一条 目的 为有效的管理试用期员工，提高员工的工作积极性，特制定《xx集团试用期员工转正管理办法》，具体规定如下： 第二条 适用范围 本办法适用于集团内部各单位的所有新入职员工。 第三条 试用期要求 一、新员工的试用期按照国家劳动法律、法规要求设定，行政人员试用期为3个月，业务人员试用期为2个月。 二、试用期员工考核连续两个月不及格（低于60分者）应当予以劝退。 三、试用期满考核通过者给予转正。 四、试用期内员工应积极参加包括新员工入职培训在内的所有相关培训，未参加培训人员或各类培训不达标人员不得

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