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工资管理系统数据库设计报告
设计题目:工资管理系统
学生姓名:
系 别:电气信息工程系
专 业:计算机科学与技术
班 级:
学 号:
目 录
TOC \o "1-3" \h \z \u 目 录 2
一、引言………………………………………………3
二、 需求分析 4
三、 系统功能分析………………………………..5
四、 E-R图………………………………………. 5
五.数据流程图……………………………………11
六.逻辑结构设计………………………………….12
七.关系图………………………………………….18
一 引言
1.1编写目的
掌握工资管理系统设计的一般方法,主要包括系统分析、系统设计的组织和实施。
关系型数据库管理系统的编程技术,并能独立完成一般小系统的程序设计、调试运行等工作。
培养把所学知识运用到具体对象,并能求出解决方案的能力。
1.2背景
随着高等学校的快速发展,高校规模越来越大,教职工的数量也越来越多,高校工资管理更加的复杂,而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,工资计算、发放、核算的工作量很大,一般不允许出错,如果实行手工操作,每月发放工资须手工填制大量的表格,这就会耗费工作人员大量的时间和精力,计算机进行工资发放工作,不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出,而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计,服务于财务部门其他方面的核算和财务处理,同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点。因为此数据库是为工资管理系统服务以及提供数据的,所以此数据的名称定为“工资”以便记忆,而建立数据库的工具为sql server 2005, 使用为VS 2008
需求分析
1.数据需求
工资管理信息系统需要完成功能主要有:
(1)员工基本信息的录入,修改,删除,包括员工编号,员工姓名,所属部门,性别,出生年月,身份证号,民族,政治面貌,文化程度,专业,职务,进入单位时间,基本工资,银行账号,电话号码,联系电话住址,说明
(2)工资标准设定功能。具体包括职务工资,职称工资以及其它工资标准的设定。
(3)工资信息浏览。包括员工编号,员工姓名,实发工资
(4)员工工资表创建。包括员工编号,员工姓名,发放年月
(5)工资调整管理。
(6)工资统计。包括员工编号,员工姓名,工龄,岗位,奖罚,以及其他等考察点
(7)用户级别设定以及口令修改。包括管理员,普通人员
为完善系统管理功能,增加工资系统用户管理功能,包括系统用户数据的录入,修改和删除。教职员工为系统普通用户,只能运行系统个人工资查询功能;系统管理员则能运行系统所有功能,从而有效保证系统数据的安全性。
二. 工资核算功能分析
根据需求分析,给出模块图
工资管理计算突发工资
工资管理
计算突发工资
计算
工资汇总表
报表
取数据
计算应发工资
计算借奖罚
修改借奖罚
写工资单
分类表
本人数据
借奖罚
初始化
工资签收
工资输入修改
人事数据
工资管理完整结构图
三.E-R图
根据需求所要实现的功能,建立它们之间的关系,实现逻辑结构功能。
工资管理信息系统可以划分的实体有:员工基本档案、学校信息、操作用户、考勤记录、奖罚记录、工资核算,工资发放、离职管理。用E-R图一一描述这些实体。
员工基本档案实体
用户登陆
用户登陆
用户编号
用户姓名
用户密码
所属部门ID
图 一
2.学校部门
学校信息系统名称
学校信息
系统名称
学校名称
法人代表
地址
网站
电子邮件
邮政编码
服务电话
学校部门
人数
联系电话
部门负责人
说明
部门名称
3.学校信息实体
图 三
4.员工信息实体
员工基本信息员工
员工基本信息
员工编号
员工姓名名
所属部门ID
职务
银行账号
身份证号
5.离职信息实体
说明离职管理
说明
离职管理
离职原因
离职时间
员工姓名隔
员工编号
批准人
图 五
6.工资核算信息实体
工资核算
工资核算
津贴
员工编号
工龄工资
奖金
员姓名
基本工资隔
其他应增项
岗位工资
所得税
其他应减项
图 六
7.考勤信息实体
考勤管理
考勤管理
考勤月份
考勤年份
员工编号
员工姓名
图 七
8工资发放信息实体
工资核算
工资核算
津贴
员工编号
工龄工资
奖金
员姓名
基本工资隔
其他应增项
岗位工资
所得税
其他应减项
实发金额
数据流图
逻辑结构设计
关系模式
操作用户(用户编号,用户名,用户密码)
学校信息(学校名称,法人代表,地址,
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