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公司工作分析问卷
一、工作分析情况
1.工作分析表修订____________ 2.先行修订____________
3.工作分析日期______________ 4.预分析______________
5.工作分析人________________ 6.核 定____________
二、工作身份
1.工作名称________________ 2.其他名称________________
3.部 门________________ 4.经 理________________
三、工作简述简要说明工作目的、干什么、为何干
_______________________________________________________________
四、职责
1.该工作首要职责最好归为
________医务 ________技术 ________管理
________职员 ________专业
2.列出主要职责及每次所占时间比例
(1)________________,____%
(2)________________,____%
(3)________________,____%
3.哪些职责构成了成功的工作?
______________________________________________________________
4.为履行这些职责达到标准绩效需要多少训练?
_____________________________________________________________
五、责任
该职务有哪些责任及其重要性如何?
责任方面 重要性小 重要性大
(1)设备操作 ______________ ______________
(2)使用工具 ______________ ______________
(3)保护设备 ______________ ______________
(4)保护工具 ______________ ______________
(5)使用材料 ______________ ______________
(6)保护材料 ______________ ______________
(7)人员安全 ______________ ______________
(8)其他人的绩效 ______________ ______________
(9)其他 ______________ ______________
六、人员特点 /职务资格
1.完成该职务所需体力特点
以下特征哪些是需要的?其重要性如何?
特征 无需 有助 必需
(1)视力 __________ __________ __________
(2)听力 __________ __________ __________
(3)口语 __________ __________ __________
(4)触觉 __________ __________ __________
(5)味觉 __________ __________ __________
(6)嗅觉 __________ __________ __________
(7)手眼协调 __________ __________ __________
(8)整体协调 __________ __________ __________
(9)紧张 __________ __________ __________
(10)高度 __________ __
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