公司副总师职位内部竞聘公告.doc

**公司副总师职位内部竞聘公告 根据胜集团公司党字〔2010〕3号文件，《关于印发集团公司科级干部竞聘工作暂行办法和集团公司科级干部职数总量管理暂行办法两个办法的通知》的要求，结合公司实际工作需要，经公司党委决定，在全公司范围内公开竞聘9个副总师职位。现将有关事宜公告如下： 一、竞聘岗位及工作职责： 1、竞聘副总师岗位：9个 （1）、副总政工师5个 （2）、副总经济师2个 （3）、副总会计师2个 2、职责： （1）、协助分管领导做好党建和思想政治等工作； （2）、协助分管领导做好生产、经营、管理等工作； （3）、协助分管领导做好财务管理工作。 二、报名人员条件 （一）基本条件　　1、具有履行职责所需要的政治素质和理论素养，认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，自觉实践科学发展观。理想信念坚定，讲党性，顾大局，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署。 2、具有胜任岗位职责所需要的实际工作能力，实践经验丰富。 3、具有突出的工作业绩，事业心、责任感强，勤奋敬业，作出突出贡献。 4、具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉生产技术、经营管理、党务政工等相关业务，熟悉相关政策及法律法规。 5、具有良好的民主作风，坚持民主集中制原则，善于团结同志、协作共事。 6、具有良好的道德品行和职业素养，艰苦奋斗，遵纪守法，清正廉洁，公道正派，求真务实，联系群众，在职工群众中有较高威信。 7、具有良好的心理素质，身体健康。 （二）资格要求 （1）、竞聘副总师岗位，应任正科级岗位职务1年以上； （2）、一般应具有大学本科及以上文化程度，中级及以上职称; （3）、身体健康，心理素质良好； （4）、年龄距离规定任职年龄高限一个聘期以上，一般控制在男49岁以下（含49岁）、女44岁以下（含44岁）； （5）、特别优秀的以上条件可适当放宽; （6）、近2年年度考核结论应为优秀。 三、报名时间、方式 1、报名时间：自即时起至20**年*月* 日上午8:300。 2、报名方式：符合报名条件的人员，自愿填写《**公司副总师岗位竞聘申请表》提交人力资源（组织）部**房间。 四、竞聘程序 1、竞聘工作按照自愿报名、资格审查、民主测评、竞聘述职、党委决定拟聘人选、局党委组织部审批、公示、任用的程序进行。 2、履行备案手续。10日内向局党委组织部备案。 五、纪律要求 要认真贯彻执行中央“四项监督制度”，严格落实党委“十不准、四严禁、十严查”要求，确保竞聘工作公开、公平、公正、择优。各级领导干部要严格遵守竞聘工作纪律，坚决抵制打招呼、拉票等非组织行为，对违纪违规人员将按有关规定严肃处理。 六、其它事宜 1、竞聘人员需就个人简历、工作业绩及职位竞聘设想等内容做好述职准备，述职时间为10分钟。 2、联系人：*** ####### 本公告由人力资源（组织）部负责解释。 附：《**公司副总师岗位竞聘申请表》 **公司人力资源（组织）部 20**年*月*日