大区总经理岗位职责.doc

大区总经理岗位职责 理想科学公司大区总经理岗位说明书 职务名称 ： 大区总经理 文件编号： 直属上级 ： 版 本 号： 工资级别： 页 码： 职务编号： 所属部门 ： 岗位目的： 直接管理人数 ： 职务位置： 职责与权限： 职责： 1．参与协助分公司 / 事务所对新行业、新市场的调查、分析、开拓工作； 2．督促协助分公司 / 事务所对空白地区开拓，以及参与核定经销商网络的建设； 3．参与所属区域的市场策划工作，负责策划所属区域促销计划展示会活动，并协助督促其实施 4．负责所属区域内的招标策划、援助、市场价格的管理协调工作； 5．检查督促分公司 / 事务所严格按照总公司的价格政策执行， 管理好所属区域的销售及跨区销售 6．做好所属区域内的市场调查工作及市场动态的把握； 7．做好所属区域的非理想产品的销售促进工作； 8．根据规定及时召开大区会议，传达总公司销售策略； 9．督促并检查分公司 / 事务所和经销商对总公司销售政策的执行情况，并协助其一起执行； 10．检查、落实所属分公司各项规章制度的执行情况； 11．及时把握了解分析分公司 / 事务所经营状况，发现问题及时向总公司汇报，并提出相应措施 12．负责指导、督促分公司，并一起协助分公司完成年目标任务； 13．按时向销售本部提交大区报表； 14．协助分公司 / 事务所资产管理，防止资产流失，发现异常情况及时向总公司汇报，并提出相 应措施； 15．对分公司 / 事务所债权的了解把握、分析，发现异常时，提出解决办法并负责处理； 16．对严重亏损的分公司 / 事务所进行分析，向总公司汇报并提出解决办法并处理； 17．检查分公司 / 事务所每月的费用情况，为防止异常费用的发生，大区总经理有权要求分公司 进行解释，并及时向销售本部提出处理意见； 18．督促分公司 / 事务所的二个月以上帐龄货款的回收工作； 19．协助分公司 / 事务所建立、完善内部的管理制度； 20．协助、督促、检查分公司 / 事务所中层干部是否贯彻和执行了总公司规定的权责，定期听取 中层干部的汇报； 21．根据本部的教育方向，策划、推动针对分公司 / 事务所员工的各种教育、培训活动； 22．在所属大区内培养、挖掘、推荐公司有用人才。 权限： 1． 制定和调整大区内的销售目标、销售政策及促销计划、安排促销费用的使用； 2． 向销售本部提出发展或取消经销商的申请； 3． 最低零售价以下的审批权，及区内通过总公司的调货权； 4． 有权决定分公司和经销商在大区内的销售领域， 并对违反销售政策的行为， 向本部提出处理 意见； 5． 有权对分公司的经理、副经理、主管会计提出人事调整的建议； 6． 对分公司经理、副经理、主管会计的工作进行检查、指导，并在考核时做出一次评价； 7． 所属分公司员工调动，审批权并及时向总公司汇报； 8． 代理分公司经理时，行使经理职权。 职务调遣：（表示可升迁或调任的职位） 岗位资格要求： 教育背景 : 经验： 岗位技能要求 ： 专业知识： 能力与技能：