- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
门诊部工作职责
1、负责门诊的医疗、医技、护理的行政管理。
2、组织制定门诊部工作计划,并督促检查实施情况,按期总结汇报。
3、经常深入门诊各有关科室,根据门诊就诊规律和门诊工作程序,
指导门诊各医疗和医技科室,为门诊提供优质服务。
4、定期组织召开门诊工作会议,协调各科关系,督促检查医务人员
执行各项规章制度,医护常规和技术操作规程。整顿门诊秩序,改进
医疗作风,改善服务态度,方便病人就医,不断提高医疗护理质量,
严防差错事故。
5、负责组织门诊、导诊及咨询工作。
6、负责接待和处理门诊的投诉和信访工作。
门诊部主任岗位职责
1、在主管院长的领导下,负责门诊的医疗、护理和行政管理工作。
2、组织制订门诊部工作计划,经院长、分管副院长批准后组织实施,
经常督促检查,按期总结汇报。
3、全面掌握各科门诊医疗、护理工作情况,负责领导、组织检查门
诊病员的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。接收大批
外伤、中毒、传染患者时,要及时上报,并采取相应措施。
4、定期召开门诊系统会议,协调各科关系。督促检查医务人员贯彻
执行各项规章制度、医护常规技术操作规程,严防差错事故。
5、领导和组织门诊医疗质量和病历文书质量的考核评价工作,对存
在的问题及时制定整改措施,不断提高医疗护理质量。
6、整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,方便患者就诊。
7、协调有关部门做好门诊卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报
告等工作。
8、加强医德医风建设,领导接待和处理门诊方面的群众来信、来访
工作。
门诊部护士长岗位职责
1、在门诊部主任领导及护理部业务指导下,负责门诊部所辖科室的
护理工作。如:健康教育、导医分诊、消毒隔离及技术操作等。
2、根据护理部及科内工作计划,制定门诊部护理工作计划,组织实
施,督促检查,及时总结经验,不断改进护理工作,提高护理质量和
工作效率。
3、协助门诊部主任做好日常行政管理工作。
4、定期召开全科护理人员会议。督促护理人员认真执行岗位责任制、
各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。检查各诊室开诊前准
备工作。
5、组织和安排护理人员的业务学习和技术训练,不断提高门诊护理
人员的业务水平。
6、了解本专业国内外护理学术动态,积极参加学术交流。
7、负责疏导患者就诊秩序,随时调解医患护患关系,发现问题及时
向有关部门报告。
8、工作时间去向明确,外出需经科主任护理部批准。
门诊服务台人员岗位职责
1、在门诊部主任领导下,负责就诊患者的导诊、咨询等工作。
2、工作人员坚守岗位,衣装整洁、站坐有像、文明服务。
3、患者进入大厅,主动询问、热情服务、有问必答、不准说“不知道”。
4、工作期间电子显示屏、触摸屏一直开放。
5、主动向患者宣传卫生保健知识、各科专业特色及专家特长。
6、随时为患者提供方便服务。
您可能关注的文档
- 销售部工作流程和管理制度汇编.pdf
- 销售部科员安全职责.pdf
- 销售部提成和激励方案.pdf
- 销售部晋升与绩效考核制度.pdf
- 销售部绩效优化调查问卷.pdf
- 销售部薪资及绩效考核管理制度[001].pdf
- 销售顾问服务协议.pdf
- 销售部薪资及销售提成方案 3.pdf
- 锂电池充放电保护板及保护板原理.pdf
- 锅炉吊装方案说明.pdf
- 私募基金监管及合规运营小蓝本【4月刊】境内外_2024年.pdf
- 联合国西亚经济社会委员会-阿拉伯国家劳动力统计状况( State of Labour Force Statistics in Arab States 202405.pdf
- 高盛-TOP OF MIND-央行分化,中国市场向上及铜价和金.pdf
- 数据中心物理基础设施管理要求白皮书(2024).pdf
- 营销策划 -娃哈哈.PQQ店中店项目-悠简综合抗衰管理系统 2024.pdf
- 全球游戏耳机市场调研 2024.pdf
- 高盛-微软-GENAI发布提升领导力.pdf
- 中小学综合实践活动指导纲要.docx
- KEYENCE基恩士HR-X 系列 MITSUBISHI Q SERIES PLC-LINK 连接指南 通信模块“QJ71E71-100” 篇.pdf
- 大疆 DJI Avata 2 - 安全概要 (畅飞套装) v1.0.pdf
最近下载
- 2024-2023年国家电网招聘之公共与行业知识高分题库附精品答案.pdf VIP
- 瑞幸咖啡案例-公司战略与风险管理作业.pdf
- 《铸牢中华民族共同体意识》PPT.ppt VIP
- 外研版高中英语新教材选择性必修第一册 Unit 2 Onwards and upwards-第三课时-using language 教学课件.ppt
- 《酒店前厅文具采购清单》.docx VIP
- SL 703-2015 灌溉与排水工程施工质量评定规程.pdf
- 牛津沪教三上Module2《Unit2Feelings》word教案.docx
- 统编六年级下册第三单元《交流平台与初试身手》教学设计.docx
- 桡骨远端骨折教学大全整理PPT课件.ppt
- 试分析新征程上推进生态文明建设需要处理好哪五个“重大关系”?.docx VIP
文档评论(0)