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* * * * * * * * 壹. 前言 王永庆卖米 PDCA 6W SWOT 104 /1111人力银行逛过吗? 花旗银行征12名高级营业员 ----1600报名—过5关 联合利华最后一关 通用汽车总裁史龙名言: 我宁可用4个钟头讨论最适用的人才,而不愿意用几百个钟头去收拾残局 贰. 面谈是相亲 是与公司第一次的约会 面谈前准备 1.履历表会说话。 (中英文履历表) A.不论是在网络上填表,自己设计的格式或到面试场手写履历表,它都在代表你 说话。 面谈前准备 B 自传 流水帐简单带过 重要事迹---令人印象深刻 展现自己的优点---又要谦卑 充分表达自己的诚意 专业的部分---强烈写出来 面谈前准备 要能表现你自己,争取主考官的眼光。 ---若是现场写履历表,字迹务必端正 C.工作经历是重要加分要件 (通常主考官相当重视你的工作经历) 面谈前准备 2.充分了解自己的实力和潜力 3.对要应征的企业公司先要充 分了解。 (可从报章,网络认识—通常有规模的公司一定有网站---请深入了解,也请亲友,同学协助从旁了解.同学们这个时候当彼此帮助) 知己知彼…… 这是你将来要上班的地方, 岂能随便选择! 不要以为自己年轻,时间 多的是, 浪费时间就是浪费生命。 知己知彼…… 对该公司当深入了解, 面谈时也当适时反问。 特别有一些求职陷阱要防范 (以后有机会再谈一些企业病态, 职场陷阱等) 参.面试当天 1.服装仪容 2.时间、交通 3.观察试场 4.与主考官的对谈 5.面试的种类 5.面试的种类 A.先笔试→面试 B.公司简报→面试 C.笔试通过→通知面试 D.按通知单时间面试 E.直接面试 6.面试程序 人事主管面试 →部门主管面试 →必要时,由总经理面试 有时采两人一起考你,或分组分段面试 面试范例-1 Why Do You want to work for our company? Why shoud we hire you? 面试范例-2 Why are you leaving current job? What are your weaknesses? What salary do you expect to earn at this job? 面试范例-3 目前从事哪一种工作?为甚么打算换工作呢? 以你目前为止所担任的职位,请举出3项被认为最成功的业绩 面试范例-4 你对优秀主管所应具备的条件,有自己的看法请你就这一点谈一谈 你认为你的部属认为你是一个怎样的人呢 你自己以前所担任之职务在业务上是否认为已达到自己满意的目标为什么 面试范例-5 在未来的十二个月中,你作了怎样的自我启发的计划? “成功了”这句话,对你而言具有怎样的意义 一般人对你的评语如何 面试范例-6 大部分的人随着身心的成熟,都会学习到待人接物的能力。 你在过去这二年当中,是以什么方法来增进应对之道? 你认为什么事以及什么人,对你的自我启发贡献最大? 面试范例-7 请想一下,关于你的工作,最近有什么非做不可,又难以下决定的事。你是如何去下该项决定的呢? 你是如何拟定工作计划的? 在过去,所面临的最大之心理压力的场面是怎样一个场面?能否请你针对当时的状况加说明? 面试范例-8 请就你曾经面临最具压迫感或负担最大的问题,举出具体的例子加以说明---- 你明年要达成怎样的目标?以及此后连续三年内你有什么目标? 7.面试态度与技巧 A.第一印象深刻 B.谦卑而有自信 C.举止礼貌周到 D.面相与字相 7.面试态度与技巧 E.临场应变 F.声音肯定、诚恳 G.活用手上的公文包 H.握手的力道坚定,拿捏恰到好处 8.主考官若请你自我介绍2分钟 (两两练习) (示范演出) 9.主考官若请你自我介绍3分钟 A.语句肯定 B.流水账的事简单带过 C.讲出特殊事迹 D.个人强烈的意愿 9.主考官若请你自我介绍3分钟 E.展现个人优势,让主考官有深刻印象 (我曾因面试而结交成好朋友) F.在众人之中,你比别人强什么? G.专长与证照(请附证明) 10.请问主考官 可反问企业情形。 适切适时地问, 而不是引起主考官反感 1.等候通知 2.主动询问,表明自己对该职务极有兴趣, 潜力,方向 结语 事前全力准备好,面试时适当表现掌握求职良机. 您在成功状态. 千金难买早知道 6W随时提醒自己 * * * * * * * * * *
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