XX年上半年企业纪委书记述职报告参考.docVIP

XX年上半年企业纪委书记述职报告 我把机关干部的作风建设与贯彻落实科学发展观紧密结合起来，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，引导 党员干部进一步深化对谁负责任、 负什么责任、 怎样负责任、不负责任怎么办的认识。下面是整理关于企业纪委书记述职报告 3，阅读 ! 企业纪委书记述职报告 1 篇 我于 20xx 年 xx 月从公司调入公司担任党委、纪委书记，分管党委、纪委和投资建设等工作。一年以来，在集团公司党组的正确领导下，在公司班子成员的协助下，我认真抓好所分管的工作，较好地完成了工作任务。现将一年的工作述职如下，请予评议。 一、全面提升自身的理论水平一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策 摆在第一位置，并结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。一年来，我不仅认真学习十七大三中、四中全会精神，而且加强了专业技术、市场经济、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企 业生产经营建设，我提出以科学发展观引领企业发展，以促销增效提升发展、以务实作风服务发展的工作要求，具如对群众工作，通过领导 ; 的个工作机制五个第一体做到． 干部围绕做党的忠诚卫士、当群众的贴心人等主题的开展，努力打造能干事、干成事、不出事、工作出色，群众的干部队伍 ; 如对领导干部围绕四个服从、党的民主集中制主题展开，促进了领导班子的团结。我自己完成的《五个第一推进科学发展》一文被中国石油石化月刊采用。二是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、中石化、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。如公司党委在作出学习实践科学发展观活动决定后，我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划 相适应的《纪检监察部门三年工作规划》 ; 将构建惩治和预 防**** 体系纳入公司整体发展战略 ; 开展做党的忠诚卫士、当群众的贴心人 主题实践活动，促进了为职工群众办好事办实事向制度化、规范化延伸。 二、大力加强党风廉政建设在党风廉政建设方面，我主工抓好下面的几点工作：一是 认真落实党风廉政建设责任制，抓好龙头工程建设。以签订《党风廉政建设责任书》为平台，抓好第一责任人责任落实到位工作，认真履行了一岗双责。二是年初在与公司及所属 单位主要领导负责人签订的 《党风廉政建设责任书》 基础上，将学习贯彻党章、维护党的纪律、正确树立科学发展观和政绩观和加强廉政文化建设等内容，作为责任考核的． 重要内容纳入《责任书》 ，充实了《责任书》的内容。三是规范了分管领导及二级班子的职责，通过逐级签订《党风廉政建设责任书》 ，分解量化责任内容，落实部门责任制，给中层领导干部制定了相应的工作职责。四是建立科级以上干部廉政档案，将每次考察检查、述职述廉、群众测评、检查整改等内容一一登记入档，并组织制定《关于对拟提拔干部进行廉政鉴定的规定》 ，完成 52 名拟提拔任用的干部的廉政鉴定工作。五是加强同业务职能处室协作配合。充分利用审计、效能监察、稽查、专项检查等手段，对容易出现问题的环节进行了排查，规避了管理风险。 三、切实抓好机关干部的作风转变工作我把机关干部的作风建设与贯彻落实科学发展观紧密结 合起来，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，引导党员干部进一步深化对谁负责任、 负什么责任、 怎样负责任、不负责任怎么办的认识。并按照支部建到片区，工、团建到 库站的原则，成立 36 个基层党支部、 442 个基层工会小组、 438 个团支部，明确了党群基层组织的工作重点，健全了相 关工作机制，使基层党、工、团组织的影响力、凝聚力和战 斗力得到了明显增强。在具体实践中主要做了三件事：一是 建立干部联系点制度。要求干部定期深入基层，体验一线员工生活，了解员工所思所想。如，成立女工委员会，维护了一线女工的基本权益，先后两次挤出资金提高基层员． 工伙食补助标准。二是减轻基层负担。要求干部下基层轻车简从，吃在员工食堂，住宿自行结账，不参与带有经济惩罚性质的娱乐活动。三是对加油站管理台账进行统筹整合，从原来繁杂的 48 本精减到了 34 本，改变一线员工疲于应付的现象。四是开展夏季送清凉等活动。两级机关干部纷纷深入基层，在落实好基层防暑降温工作的同时，还自掏腰包购买防暑食品、药品分发给员工。开展为员工买菜做一顿饭、顶替员工加一天油等活动，真正将清凉送到一线员工心中。 四、全力建立纪检监察的长效机制公司上划后，我组织纪检监察部门对工作制度进行了全面 的梳理，对工作内容不明确、工作程序不规范、工作机制不顺畅等问题进行总结，全年度共组织修订制度 16 项，新起草制度 3 项。一是完善了培训教育制度，将反腐倡廉理论作为党委 ( 党支部 )