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征稿通知
为加强公司企业文化建设, 活跃公司文化氛围, 增进公司与各二级单位及员工之间的交
流和沟通,体现企业集团化,特发此通知,向公司全体员工征稿:具体内容如下:
一、征稿对象: ** 集团全体在职员工(集团公司、 *** 公司)。
二、征稿期限:本征稿启事长期有效,请各二级单位每两周供稿一次,可随时投稿。
三、征稿内容:
1、新闻纪实:记述本周所在单位发生的重大新闻、会议、 培训 等,部门业务动态和活
动,概述事件的内容和相关精神的传达, 可采用简讯或纪实报道等多种形式, 可配上相关照
片。
2、管理经验:包括企业管理的心得体会、感触、言论、方法和经验等稿件,可以理论
与实际相结合, 也可以是有感而发的管理 论文 ,重点关注企业管理方面,分享感悟心得,让
我们大家一同成长。
3、工作心得:员工可描述到公司上班后的个人成长历程和感悟,也可以是工作中成功
或失败的经验教训、 培训或会议后的感想和体会、 工作中的创新或富有建设性的构想和 建议。
无论你是青春年少, 还是中年盛世, 记录下你的故事和思想, 给其他员工以启示, 也给公司
一个了解你的机会。
四、注意事项: 1、来稿字数、形式、内容不限,要求原创,如有转文或已经发表的作
品,请在稿件上注明。 2、稿件须注明二级单位名称、部门、姓名和时间。 3、稿件以电子文
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