《面试礼仪》教案.pdf

精品文档 大学生面试礼仪 【教学目标 】使学生了解并掌握面试的基本礼仪。 【教学重点】1. 了解礼仪的基本内容、原则及良好形象的具体表现。 2. 明确面试基本礼仪设计的意义。 3. 熟练掌握面试基本礼仪。 【教学难点】1. 深刻领会毕业生面试礼仪的重要意义。 2. 熟练掌握毕业生面试的基本礼仪。 【教学过程 】 得体的礼仪是我们“高技能”与“高素质”的体现。 我们在日常生活中初次接触某人、 某物、某事时所产生的即刻的 印象，通常会在对该人、该物、该事的认知方面发挥明显的、甚至是 举足轻重的作用。同样的道理，对于用人单位而言，我们在面试时的 第一印象， 往往直接制约着我们与用人单位间接下来关系的走向， 这 就要求我们，在用人单位面前，我们不仅要展示我们的“高技能”， 还要体现我们的“高素质”。 下面从外在形象、 行为举止、见面礼仪、应答礼仪和道别礼仪等 五个方面介绍面试时应具备的基本礼仪。 一、外在形象 。 1欢迎下载 精品文档 面试时给考官的第一印象很重要， 开始的印象往往很可能就决定 了面试结果。理由： ? “你永远没有第二次机会树立第一印象”。人们会根据与人见 面后的最初几秒或几分钟，对他人迅速做出判断，这种最先的 印象对人影响强烈，即“首因效应”。有调查显示，在招聘面 试中，考官对求职者的第一印象会影响其决策。 ? 第一印象，让人获得机遇，亦可让人产生误解。 ? 第一印象的形成时间为 4 秒钟 ? 完全扭转时间为 40 小时（ 40*3600=144000 秒），是第一印象 形成时间的 36000 倍 ? 第一印象一旦形成便很难改变，长期平日的自我修炼有助于让 自己把握好这仅有的“第一次”。 1、仪容 外在形象表现在仪容仪表上，包括服装、头发、指甲、饰物等。 仪容——通常指人的外貌或容貌，主要包括头部和面部。 仪容美的三层含义： （1）仪容的自然美：与先天有关，如果天生拥有一副美好的仪 容相貌，无疑令人赏心悦目，感觉愉快。 （2）仪容的修饰美：与如何规范修饰有关，可以扬长避短，根 据个人条件进行整体形象设计。 修饰化妆：化妆的基本要求是适度。 。 2欢迎下载 精品文档 （3）仪容的内在美：与综合素养有关，通过后天学习，不断提 高个人的思想， 道德水准和文化艺术素养， 培养出自己高雅的气质与 美好的心灵，使自己秀外慧中，表里如一。 2、仪表 仪表——即外表，服饰是仪表重要组成部分。 求职时的着装，服饰打扮具有明显的暗示功能，从服饰的颜色、 式样、档次和搭配上均可以显示一个人的爱好、文化修养、生活和风 俗习惯，并显示出一个人的气质和审美情趣。 研究表明： 注重打扮的人自尊心和责任心较强， 而随意者多半不 修边幅、不拘小节。 （1）着装原则： 三原则（ TPO）：时间原则、环境原则、个性原则 四协调：年龄、体形、职业、环境 （2）男士着装规范 ①剃须修面，保持清洁。 ②参加重要活动以前，尽量避免吃洋葱、大蒜和韭菜等。要保持 口气清新，牙缝不要有食物残渣。