整改问题清单及承诺书.pdf

。 个人问题整改清单 姓名： 职务 序 问题分类 问题来源 存在的问题及具体表现 整改措施 整改时限 责任领导 号 1 个人自查 理论学习有走过场、走形式的现象，平时 制定理论学习计划，实行学习日制度，将 立行立改坚持 学习只是为了学习而学习， 理论联系实际 每周五定为理论学习日， 使理论学习有针 始终 政治思想方面 不够， 运用理论知识解决实际问题结合得 对、有深度、有实效、有特色。 不够。 2 个人自查 工作上的本位性。一方面重局部利益，轻 加强党性锻炼、党性修养的锻炼，强化大 立行立改坚持 组织纪律方面 整体利益。另一方面重眼前利益，轻长远 局意识，公仆意识，弱化本位意识， ; 名 始终 利益。 利意识。 3 听取意见 创新意识不强， 表现在只局限于做好本职 在工作中，打破传统思维，主动寻求新思 立行立改坚持 工作不出问题就行了， 缺乏思考如何把事 路，积极开拓进取，提高科研水平，提高 始终 工作作风方面 情做得更好。有时只会埋头做事，不会主 工作水平。 动思考，想办法、出点子较少。 注：（ 1）问题来源：分上级点评、听取意见、个人自查等分类；（ 2 ）问题查摆完毕后，及时向活动办报送纸质和电子版表格。 。 1 。 个人问题整改进度表 单位： 姓名： 郑冠琳 职务： 助产系专任教师 存在的问题及 问题分类 序号 整改时限 责任领导 是否完成 整改情况 具体表现 政治思想 理论学习主动 立行立改坚 制定了学习计划，建立了常态化的学习制度，有侧重的学习 1 性不强 ，理论联系 陈青 完成 了和自身工作结合较紧密的知识，对思想组织作风建设有了 方面 实际不够。 持始终 系统的认识，明确了自己的下一步的努力方向。 工作上的本位性。一 方面重局部利益，轻 组织纪律 积极开展批评与自我批评，和有关领导、同事进行了座谈， 2 整体利益。另一方面 立改 陈青 完成 方面