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XX党支部第四季度纪检工作总结 　 ＸX党支部第四季度按照上级党委和纪委的要求，结合“十七届六中全会”和XＸ有关会议传达的精神，以企业招标项目廉政设计工作为中心，加强领导干部廉政教育,认真贯彻落实《廉政准则》,积极开展廉政风险防控机制建设。对照年度工作目标,加大工作力度,通过开展各种活动促进各项工作在保质保量的前提下准时准点完成。 领导带头,抓好党风廉政建设责任制落实工作 由于ＸX党支部刚从研发支部中独立出来,成立时间不久，因此我党支部廉政建设制度体系尚不够完善，但是部门领导的责任主体意识很强，积极带头按照责任制的有关要求和公司条文的有关规定认真落实工作,以“先锋先行”五项工程为实践载体，践行“创先争优”第四阶段工作计划,在质量、精益、育人三项重点工程方面做进一步深化，推动部门全年工作计划超额完成。领导率先垂范,发挥了表率的作用。部门领导班子特别是党组织“一把手”按照“一岗双责”的要求,认真抓好职责范围的党风廉政建设和反腐败工作,真正体现了“党委统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调,全体干部自觉参与”的工作格局,为促进XX部党风廉政建设责任制的落实发挥了主导作用。 注重教育,不断提高干部队伍整体素质和廉洁自律意识 在广大党员干部中间认真组织传达、学习党的十七大六中全会、胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等各项廉政从业的文件和规定。认真开展党风廉政教育，努力提高党员干部洁身自好、廉政从业的主动意识，真正做到“自重、自省、自警、自励”等工作作风。在以部门工作为基本建设工作的前提下,通过全体党员干部的一致努力,部门全年没有发现干部违纪违规等问题。 进一步完善反腐倡廉制度体系，提高制度的执行力 ２０11年对ＸＸ公司党委来说是不平凡的一年。今年“七一”表彰,ＸX公司党委获得中央企业先进党组织荣誉称号。XX党支部积极响应公司党委的号召，工作抓重点，文化抓改革，思想抓创新，就是牢记企业党委的指导思想，努力建设新时代下具有先进文化和生产力的先进性党支部。其一是要抓好班子,带好队伍,保持稳定。二是进一步完善反腐倡廉制度体系，提高制度的执行力度。XX党支部在公司党委的殷勤关照下孕育而生,就是要我们党支部在全新的环境和背景下发奋图强、迎头赶上，拿出廉政从业的作风,积极向上的工作态度,以健全完善的党风廉政体制迎接公司党委和上级党委我们工作的监督检查以及外界环境对我们的考验。要结合部门各个项目建设实际和公司管理工作开展情况，紧紧围绕“人、财、物”等重点环节，建立健全决策权、执行力、监督权既相互制约又相互协调的权利结构,形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，防止在经济社会发展中出大的问题和大面积出问题。不断完善反腐倡廉制度体系，补充专业管理人员,加强人员培训,提升纪检监察队伍的力量和能力,提升工作的执行力。 全面履行工作职责,在各项工作中发挥好监督监察职能 要根据部门各项工作的开展情况,按纪检监察工作的思想职责,切实做好五个方面的监督检查：加强干部履行职责情况的检查;开展对全年工作目标任务的监督检查；组织对领导干部遵守党内各项廉洁自律工作的检查;加强对信访中群众反映的问题进行监督检查；加强对各项事务公开情况的监督检查等。采取听汇报、开座谈会等形式，促进领导干部自觉遵守各项规定，发现问题及时处理。通过检查,使广大党员干部思想上重视制度建设，行动上严格按照规定办事，防止违法违纪的问题的发生。检查中发现违法违纪问题，要进行严肃处理,构成立案的,要按案件办理程序查处,违法违纪的,要按法纪规定进行处理。 在积极做好上一阶段总结的同时,我们也要高瞻远瞩,放眼未来,确实做好下一阶段宣传教育工作,这是纪检工作的重要职责，是构建惩治和预防腐败体系三项任务的基础性工作。就是要在工作上抓重点，在思路上寻突破:一是要以《廉政准则》、《若干规定》为重点;二是要以集团公司纪委廉洁从业及党风廉政建设责任制工作安排为重点;三是要以XX有关党员领导干部廉洁自律各项规章制度为重点;四是要以正反两个方面典型实例为重点；五是纪检监察干部要以纪检监察工作理论知识、业务技能知识为重点,大力开展各类宣传教育活动。在中心理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习，努力完成规定的学习笔记和心得体会数量,保证学习效果;领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次;运用典型实例进行典型性教育,开展先进事迹学习教育和警示性教育,全年不少于两次；订阅《党风党纪》、《党风廉政》、《中国监察》,尽量满足大家学习需要，要安排适合机关党员干部特点的学习内容,启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。