2020年度驾驶员培训计划(货运企业).docx

XXXXX有限公司 二 ○二○年度驾驶员教育培训计划 对驾驶员进行安全教育、培训是道路运输安全管理的一项重要内容和基础工作，为确保驾驶员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力，最大限度的预防和降低行车安全事故的发生，特制定本计划。 一、教育培训目的 通过对驾驶员的教育、培训，使驾驶员牢固树立安全生产意识，充分认识和把握道路运输中事故因素及其发生规律，正确理解和掌握有关安全制度，掌握安全操作规程和事故应急处置知识和方法，严格执行安全操作规程，及时发现事故隐患，保证道路运输安全。 二、教育培训时间 1、教育培训频次：每月集中组织不少于 1 次，每次不少于 2 小时的安全生产教育培训。 2、教育培训日期：每月组织驾驶员集中教育培训 3、集中培训地点：公司会议室 三、教育培训要求 1、每名驾驶员每月参加不少于 1 次，每次不少于 2 小时。因故不能到会参加教育培训的，必须组织补学，教育培训面必须达到 100%。 四、教育培训内容 驾驶员定期教育培训的主要内容：包括法律法规、交通事故案例警示、技能训练、应急处置等教育培训。 1、法律法规：是指道路交通安全法律法规、道路运输相关法规和规章、安全生产法律法规等知识。 1 / 2 2、交通事故案例警示：是指与驾驶员有相关性的交通事故案例，尤其是重特大交通事故案例。 3、技能训练：是指安全驾驶技能和服务技能，如交通风险辨识能力、特殊 天气（如汛期、高温、台风、冰寒、雨季等）及道路条件下的安全驾驶技能、车辆安全检视能力、应急装置的使用办法等。 4、应急处置：是指对车辆运行过程中的突发情况及运输过程中紧急事件的应急处理，如车辆发生侧滑、制动失效、转向失效、爆胎等紧急情况的处置。 5、企业安全管理规章制度和驾驶员安全操作规程培训。 6、汛期、高温、台风、冰寒、雨季等特殊天气安全行车防范措施。 五、安全教育培训形式 1、安全工作会议、安全工作专题会议形式：用于集中学习、讲解法律法 规、规章制度，传达文件精神，职业道德，安全驾驶技术，应急处理技巧等。 2、安全交待、发放安全宣传资料、讨论等形式：用于事故案例分析总结，汲取经验，杜绝同类事故发生。 3、“安全生产月 ”活动形式： “安全生产月 ”是全国性的集中宣传国家安全生产方针、政策、法律法规，普及安全生产法律法规和安全意识。 2 / 2