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当前政法机关廉政建设存在的问题及对策 克山县人民检察院转载 当前政法机关廉政建设存在的问题及对策 政法机关是人民民主专政的重要工具,是依法治国、建设社会主义法治国家的重要机构,因此，搞好政法机关自身的党风廉政建设和反腐败工作,纯洁自身的肌体，就显得尤为重要。当前，政法机关的干警绝大部分是好的，思想是积极向上的,工作是廉洁奉公的,较好的履行了宪法和法律赋予的职责。但也确有一小部分人思想观念不符合工作要求,纪律作风不符合职业特点,违法违纪问题并没有杜绝,使政法机关党风廉政建设和反腐败工作也面临着一定的困难,影响了职能的发挥,影响了政法机关的形象。 一、存在的问题及原因 当前,政法机关党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题主要有： 1、思想不稳定。随着社会经济的发展和改革开放的逐渐深入,社会价值取向发生了很大变化,拜金主义、享乐主义、个人主义盛行,这些社会上的思潮不可避免地影响到了政法机关的干警,使二些意志薄弱、理想不坚定的人发生了信念动摇,为人民服务的宗旨淡漠，。金钱至上的观念占据了头脑,对党的教育听不进去,甚至产生抵触情绪，为权钱交易、权权交易提供了“思想动力”。其原因是由于价值取向发生了变化,具体来说就是，经济收入的差异导致个别干警心理上不平衡,政治待遇的偏低导致个别干警思想上不稳定，工作分工的不同导致个别干警工作上不安心,价值取向偏差导致个别干警廉政意识的不牢固。 2、制度不健全．法治国家要求人们抛除“人治”的思想,用法、用制度来管理国家、管理事务。但一些政法机关还不习惯于“法治”，“人治”的影子仍然清晰可见,领导人说的话就是制度,结果领导人今天这样说了,明天又那样说了，所谓的制度也就变化无常，使有些人有了可乘之机，钻了政策的空子,干起违法违纪的事情来。其原因主要是长期“人治”思想在作怪，导致根本就不重视政法机关的制度化建设。 ３、制度不落实。有些单位为了适应形势的需要,确实制定了一些制度,有的制定的还非常多,但却仅停留在纸上,根本得不到落实。有的。有头无尾，开始轰轰烈烈，结尾却不见动静,或者说根本就见不到尾。如有些政法机关把廉政责任状做为反腐倡廉的一剂灵丹妙药而大肆宣传,在签订时搞得轰轰烈烈,人所共知,但过去一年后，却再也见不到动静了,也见不到具体的落实措施,偶尔有细心人问起,才能在某个角落里见到曾经无比产肃、而今却满面尘的“廉政责任状”，其实,这些流于表面的措施在开始就已经洽注定了结束的命运,签订双方都未拿它当回事，如果说这样的“廉政责任状”也有点作用的话，充其量也只是造舆论声势而已。 其原因在于一些单位尤其是领导者只把制度看作是表面东西，是为了给人看的，为了宣传的，根本就没有认为制度一旦制定就是必须要执行的。有些虽认为要执行，但对违规者的制裁又碍于情面、碍于关系而“高抬贵手”了。　4、监督不得力。也就是说对违法违纪问题由于缺乏有效的监督,致使对此类问题发现困难，大家都认为有违法违纪的现象存在,但却说不具体,没有充分有力的证据,也就没有说服力,即使有些人掌握了证据，也不愿告发或不敢告发,群众监督发挥不了作用,腐败分子的胆子也就会越来越大,一步步地应验“失去监督的权力则必然导致腐败”这条道理。 其原因在于没有建立起真正行之有效的监督体系。内部的纪检、监察等监督流于形式，靠自己监督自己本身就不令人信服。外部的监督形同虚设,一些正义的群众举报后如泥牛入海，不见回音,逐渐地也就对现行监督体系失去了信心。 二、对策和措施搞好政法机关的党风廉政建设，遏制司法腐败,是实现司法公正的前提条件,也是人民群众所期望的目标。就目前的司法状况而言,遏制司法腐败的目标绝不是一朝一夕可以实现的。多角度地去找有效遏制司法腐败的途径是实现这一目标的必然选择。首先应着眼于政法机关的思想建设。以“三个代表”教育为统领,用“三个代表”净化和统一干警的思想,增强干警的政治荣誉感和争先创优意识，用倡导性、禁止性、惩罚性规范约束干警的职务行为和个人行为等。其次，应着眼于司法体制的改革。在司法机构和司法权的设置上达到科学化、合理化的要求，既保持相对的独立，又要有必要的制约，在司法权的行使过程中使之具有纯粹的法律的意志。 第三，要改革行政权对司法权的法掣肘为合理性制约。即借鉴分权制理论的合理成分，使行政权力不仅要接受司法权的审查,同时也对司法权构成监督和制约，并通过改革司法机关人、财,物的供给方式，阻却行政权对司法权的非法干扰。 第四，要加大司法腐败的惩戒力度。即在强调道德对司法人员行为的软约束的同时,充分重视法制这种硬约束的作用,加大对司法腐败现象的打击力度，有罪必罚,违法必究，达到震慑和警醒的效果,形成遏制司法腐败的巨大外部压力。