员工离职申请表(必备)[参照].pdfVIP

YFW-HR-ZD-024 员工离职申请表 姓 名 部 门 司龄 入职日期 合同有效期至 职 位 申请日期 预计离职日期 □ 试用期内辞职 □ 辞职 □ 辞退 □ 自离 □ 开除 离职类型 □ 合同期满 □协商解除劳动合同 □其他___________________ 离职原因简述： 请另附一份辞职申请报告，与本申请表一并递交。 您好，首先非常感谢您为优服网所做出的贡献，其次为了帮助我们更好的留住人才，我们真诚的希望就入职以来您对公司所见所 想，向我们提出您宝贵的意见或建议。 □ 同意申请 □ 其他意见 部门负责人 意见 部门负责人签名： 日期： 年 月 日 □ 同意申请 □ 其他意见 □ 未面谈 □ 已面谈，面谈情况如下： 行政人事部 意见 部门负责人签名： 日期： 年 月 日 □ 同意申请 □ 其他意见 总经理意见 签名： 日期： 年 月 日 说明： 1、原则上试用期员工提前 3 天，转正员工提前 30 天提出离职申请，审批结束后须及时交回行政人事部； 2、离职当日，请至行政人事部领取 《员工离职交接表》进行工作交接及离职结算手续申办； 1 / 5 YFW-HR-ZD-025 员工离职交接表 各相关部门： 请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。 姓名 ： 入职日期： 部门： 最后工作日期： 年 月 日 □ 无需交接 □ 先指定 交接 的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况），请立即进行交接。 □ 附 《工作交接表》_______页； □ 不附 《工作交接表》 所属部门意见 交接人（签名）/ 日期： 移交人（签名）/ 日期： 部门主管： 日期： 年 月 日 部门负责人审批： 签名： 日期： 年 月 日 后台权限关闭： 科技开发部 经办人签名： 日期： 年 月 日 工具交接： 工具房 □ 无借领 □ 已归还 □ 未归还 □ 损坏