2016春幼儿园园本培训计划.docxVIP

幼儿园园本培训工作计划 2016.02 ——2016.12 一、 指导思想 认真学习《3—— 6岁儿童学习与发展指南》，坚持以师德建设为中心，以提 高教师内涵为目标，以“促进教师专业发展、提高教学质量”为工作重心，以现 代化教育观念为指导，注重教师教育观念的转变与更新，培养教师创新精神和实 践能力，做好新、老教师的交替工作，提高保教质量，促进幼儿园整体办园水平 提升。 二、 园本培训目标 提高教师的理论水平。本年度，我园安排的幼儿园一日活动保教细则， 引导教师们丰富幼儿教育的理论知识。 让教师们加深对幼儿教育的理解， 促进专 业素质的提高。 树立正确的教育理念。通过园本培训，进一步巩固教师的职业道德，巩 固教师专业思想，使教师掌握必备的教育技能，树立现代教育观念，熟悉有关教 育法规，不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力， 更新知识，提高执教 水平。使教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观，不断完善幼儿教师的知识、 能力结构，提高其实施幼儿教育教学的能力，以促进教师专业成长。 提升教师的专业技能。我园的园本培训，将从园本课题研究方面入手， 引导教师掌握基本技能技巧，促进教师专业技能的提高。 三、 具体措施 学习领会“指南’精神实质，更新教师的教育观念，提高专业水平。 通过培训活动，以教学活动的设计与组织实施为研讨的重点，提高教师 开展集体教学活动的水平。 鼓励新教师承担教研课、公开课等，在实践中提高新教师的教育教学能 力。 开展课例研讨活动，提高教师教学活动环节设计能力。 以多种方式鼓励教师大胆的反思与评课， 鼓励教师对活动进行反思调整。 积极探索“有效教学”，提高教研的科学性、实践性。 帅徒结对，以老带新。 四、培训内容 教育理论学习 专题讲座 现场观摩与研讨 案例剖析，自我反思 教师外出培训 五、 培训管理 .严格考勤。教师按时参与园本培训活动并签到，不得迟到和早退，更不 准无故缺席。 参培教师必须严格遵守学习纪律，认真做好学习笔记。 严格培训过程。培训过程中教师必须遵守该项活动的培训要求、安排和 相关规章制度。学习过程中，积极参加讨论，大胆发表自己的意见和见解，及时 总结，写好心得体会，学习效果明显，并迁移到实际工作中去。 严格培训考核。定期检查或抽查相关的听课记录、活动反思。 六、 具体活动安排 二月份： 集中培训：如何贯彻落实《宜昌市一日保教活动规范》 .分组学习：怎样制定学期计划 3.新教师签署帅徒帮扶协议 三月份： 1 .经验交流：讲故事的技巧 业务考核：教师技能大赛之讲故事 新教师培训：观摩师傅示范课 专题讲座：绘本阅读专家讲座 四月份： 小组研修：第二届阅读节方案拟定 业务考核：教师技能大赛之主题折纸、舞蹈 教研活动：班级主题墙创设观摩交流 五月份： 培训参赛：当阳市多媒体教学竞赛 集中培训：信息技术测评（课件制作及方案） 业务考核：教师技能大赛之弹唱 六一活动及第一届阅读节观摩评比 小班组：绘本剧表演+音乐活动 中大班：表演游戏展演+绘本人物时装秀+经典诵读+毕业典礼 六月份： 业务考核：教师技能大赛之说课 教研活动：年级组“幼儿操作材料管理”考核 经验交流：家长工作的沟通与交流 七月份： 学期文字资料汇总、整理、归档。 教师暑期培训。 八月份： 观摩交流：新学期班级环境创设 教研活动：开学准备、学习汇报、新操节学习 信息技术与德育工作专题培训 九月份 集中培训：教师心理健康专题培训 教研活动：信息技术应用实践与经验交流 新教师签署帅徒帮扶协议 十月份 1 .专题培训：各年龄段体育游戏的指导思想及组织策略 .观摩交流：主题墙检查考核 .秋运会准备情况检查 十一月份 1 .秋运会组织实施、效果考核。 2 .分组教研活动：公开课组内说课 集中培训：信息技术专题培训 十二月份 1 .教研活动：数学、体育游戏活动观摩考核及评课 班长沙龙：数学活动教学经验分享 经验交流：体育游戏教学经验交流 一月份 1 .学期工作总结、文字资料汇总、整理、归档。 2.各班、教研组制定下学期调整计划。 2016.3 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2于此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2各个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 ■ ——。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫