房地产营销管理与品牌管理报告1.ppt

  1. 1、本文档共184页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
房地产营销管理与品牌管理 1、 品牌是什么? 1、品牌是什么? 2、品牌的重要性 3、房地产品牌的现状 3、 房地产品牌营销的现状 开山之作:红棉时代(1995-1999) 企业家精神、企业文化的品牌奠基 创新点:标志着广州住宅小区的出现 质量与速度并存的开发模式 营销阶段:单盘产品营销阶段 “自然最舒适”:精品归根于生活 品牌拓展:系列化时代(2003-2007) 品牌经营:多元化时代(2005年---) 年度品牌稽查的结果反映在品牌工作评比当中,对各分公司品牌管理的工作进行考核,以评比促进交流和提升。 根据年度品牌管理工作评定分数,对各分公司进行评级。 4.1.1 产品标准化的原则 4.1.2 产品标准化的目标 4.2.2 标准化产品目录的内容 4.3 标准化产品目录的实现路径 4.4 产品目录数据库的实施进程 xx地产品牌体系 品牌模块化框架 品牌模块化的内容 4.1、基于客户价值的品类模块化 品类体系 基于客户价值的品类模块化 4.2、 项目品牌模块化体系 品牌项目基本属性整理 土地属性基本规范示例 客户属性基本规范示例 产品属性基本规范示例 营销属性基本规范示例 项目品牌模块化框架 CASE:xx香槟的模块化 这期间房地产业在深圳、海南大起大落; 全国的房地产重心在南方沿海城市, 呈现非理性发展的态势“走一圈,番一倍”, 炒作的资金主要靠银行支持。 到1994年开始破灭,为房地产市场发展初期阶段 结束福利分房,商品住宅成为主流; 住房以满足基本居住需求为主,千楼一面; 策划等同规范标准; 坚信“在我们的房没建起来前,消费者不可能知道他们需要怎样的产品”; 卖点制胜:标新立异、天马行空 概念为王:制造概念、炒作概念 环保住宅、绿色住宅、智能住宅、生态社区、人文社区、山水社区…… 关注产品的差异化,追求企业品牌特质 强调产品特质带来的别样生活体验 关注企业、顾客、社会三者的关系 销售一种生活态度、一份情感与文化 全国房地产企业多达60000家,总体规模偏小,行业集中度低下; 2007年中国十大房地产商市场占有率7.52%;(美国十大房地产企业占有率27%,)2007年《中国房地产指数研究》 全国性地产品牌,凤毛瓴角;(2007年万科市场占有率不足1.5%、房地产百强公司,仅有30%销售过30亿) 房地产资源分散,重复建设严重,产品同质化严重; 房地产行业尚未如汽车行业建立严格的技术等级标准;(3000元/平方米的经济适用房和6万元/平方米的豪宅参照的是一样的建筑标准) 高价房,一定程度上卖的只是地价。尚未形成从产品设计、生活配套、社区服务全方位的房地产价值发掘体系; 目前大多数的房地产的价值主要体现在产品本身的硬件配套,而非产品之外的软性服务。 社区商业、会所配套只服务于销售,缺乏长期有效的经营策略; 大多数项目把营销策划等同于出点子、找技巧,追求片面的创意;缺乏系统性的调研、推广策划过程。 大多数项目满足于片面的广告造势,扩大效应;而忽视产品优化设计、产品品质的打造。 大多数项目满足于营销后期的手段的出彩,而忽视客户价值体系的调研和研究,忽视了与客户有效的情感交流。 2007年房地产全国百强平均土地储备438 万m2 大型房地产公司土地储备普遍可供开发3至5年 2.1 市场调研 2.2 立项论证 2.3 市场定位 2.3 市场定位 2.4 产品建议 2.5 前期推广 2.6 营销体验系统 2.7 营销策划 2.8 销售管理 2.9销售组织 2.10 营销评估 SLOGON: 第一阶段:报广演绎 第一阶段:现场包装 第一阶段:销售物料 第二阶段:演绎方向 第三阶段:演绎方向 目标刻在岩石上,梦想写在沙滩上 并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作! 管好自己才能管好一切.(管理者不是MANAGER,而是EXECUTIVE) 管理:就是界定企业的使命(企业家),并激励和组织人力资源来实现这个使命(领导力素质). 旺盛的精力 激励他人 激情 个性特质 敏锐深刻的洞察力 执行能力——干实事 专业积累 把一件件简单的事做好就不简单! 创造最佳绩效的心理动机是? 唯一有效的方法是加强员工的责任感,而非满意程度. THANKS 出自名门的优雅 出自名门的优雅 出自名门的优雅 Part 3 分享,营销人的想法 2、xx地产营销的模块化 规范与提升 经验的沉淀与知识的分享 积累与创新 营销模块化的必要性: 立项论证 新项目的立项论证 新进城市的

文档评论(0)

zzqky + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档