培训机构前台合同().pdf

前台聘用协议 聘用单位：深圳舞魅舞蹈培训机构 ( 甲方) 聘用对象： ( 乙方) 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规只规定， 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用协议，共同遵守； 一、甲方聘用乙方担任本公司的前台，聘用期限为 月，自 年 月 日，至 年 月 日止。试用期为两个月。试用期期间如乙方不胜任公司前台岗位的，甲方提 前三日以口头方式通知乙方，可以解除合同，试用期计入本聘用合同期限。试用期间，底 薪为 月 , 试用期过后看个人能力底薪加 元。提成按每月个人的销售营业额 的 % ，绩效奖参观奖罚制度。每月工资＝底薪 +绩效奖 +提成。每月 10 号放粮。 二、乙方观察期后应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（毕业证、身份证等） 真实有效。 三、乙方的职责： 1. 接待来店咨询客户 , 严 格 执 行 公 司 的 接 待 服 务 ， 保持良好的礼节礼貌； 2. 负责咨询了解客户需求、客户跟踪、引导客户消费、寻找客源； ? 3. 负责网络推广、宣传，百度、优酷、爱奇艺等…… 4. 负责活动策划、组织（户外快闪）等 5. 根据公司的有关政策，规定给拟培训学员办理报名手续、统计、排课、学费管 理以及学员的沟通工作； ? 6. 负责现场解答学员的疑问，介绍舞蹈培训的课程以及相关的情况； 7. 管理好学员、员工考勤、建立、完善学员与员工人事档案的管理； ? 8. 负责舞蹈室卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净，以及办公室日常环境维护； 9. 负责每月培训学员以及老师考勤并交财物做账，留底。 ? 1 0. 完成上级领导交办的其它临时性工作。 四、乙方必须严格遵照公司制度管理相关规定，做好自己的本职工作，不得擅自离开岗位。 否则，后果自负。 五、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的； 2、本身条件发生重大变化，不能胜任前台岗位的； 3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 六、聘用协议期满，双方协商一致，可以续聘，签正式合同；双方协商不再续聘的，协议 终止。 七、违约责任： 1. 乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞 业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。 2、乙方在聘用期限内提交辞职书（辞职书需要提前一个月交）必须经甲方同意后方可离 职。未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职将扣除当月工资。 八、本合同一式两份，甲、乙双方个执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方代表： 乙方： 日期： 日期：