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作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努
力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有
效地回避护理风险, 为病人提供优质、安全有序的护理服务。 以病人为中心,提倡人性化服
务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护
理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评,现将 2011 年工作护士长工作总结
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病人提供优
质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育, 发现工作中的不安全因素时要及时提醒, 并提出整改措施,
以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴, 使护理人员充分认识护理差错因素新情况、 新
特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
3. 加强重点时段的管理, 如夜班、 中班、 节假日等, 实行弹性排班制, 合理搭配老、 中、
青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的 gt ;及 gt ;的相关条款,以强化护士良好的
职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。
4 、加强重点病儿的管理, 如危重患儿, 把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,
对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
6 、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识
教育,提高他们的抗风险意识及能力, 使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病
人实施护理。 同时指定有临床经验、 责任心强具有护师资格的护士做带教老师, 培养学生的
沟通技巧、临床操作技能等。
7 、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件
记录,认真执行护理记录中 十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整“ ”,避免不规范的
书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,
又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
9 、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都
要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、 以病人为中心, 提倡人性化服务, 加强护患沟通, 提高病人满意度, 避免护理纠纷。
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1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及
健康教育。
3 、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需
求、用药后的效果及反应等, 护患沟通能缩短护患之间的距离, 是做好一切护理工作的前提
和必要条件。
4 、认真执行临床处置前后的告知程序, 尊重患儿家属的知情权, 解除患儿家属的顾虑。
5 、每月召开工休座谈会, 发放病人满意度调查表, 对服务质量高的护士给予表扬鼓励,
对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时
纠正、处理。
2 、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找
原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训, 每月组织理论考试和技术操作考核
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