中心幼儿园新版章程.doc

寿安镇鸿兴幼稚园办园章程 第一章 总 则 第一条 为全方面落实国家教育方针，全方面实施素质教育，大力推进教育现代化进程，全方面提升教育教学质量，推进依法治校进程。依据《中国教育法》、教育部《幼稚园管理规程》及相关法律法规，特制订本章程。 第二条 鸿兴幼稚园是一所由寿安中心学校主管集体幼稚园。 第三条 鸿兴幼稚园“三风”建设宗旨： 园风：“学礼、健体、开智”。 教风：“敬业、奉献、爱生、乐教”。 学风：“活泼、守纪、好学、求真”。 第四条 鸿兴幼稚园办学宗旨：一切为了孩子，为了孩子一切。全方面落实教育方针，全方面推进素质教育，为幼儿终生发展奠定基础，为社会全方面进步提供服务。 第五条 幼稚园近期目标：以教学科研为先导，以老师队伍建设为基础，以提升课堂效益为突破口，全方面实施素质教育，大力推进教育现代化工程，着力落实新课程改革，努力使幼稚园成为农村特色幼稚园。 第二章 行政管理 第六条 幼稚园实施园长负责制。园长是幼稚园行政责任人，全方面负责幼稚园行政工作。 第七条 幼稚园由寿安中心学校主管，在园长领导下推行要求职责。幼稚园园长依据管理权限任免。 第八条 幼稚园实施内部管理体制为关键五制改革：园长负责制、老师聘用制、岗位责任制、结构工资制、考评奖惩制。园长有下列权力： （一）重大事务决议权。在综合各方面意见基础上，园长对幼稚园重大行政事务有最终决定权。 （二）人事任免决定权。园长有权决定对教职员聘用。 （三）财务基建审批权。在服从上级教育行政部门统一计划和管理前提下，决定幼稚园计划和建设，决定幼稚园通常建设项目标列项实施及幼稚园事务性开支审核，幼稚园财务在园长领导下实施一支笔审批制度。 （四）奖惩权：对在教育教学和其它工作中成绩优异教职员进行奖励；对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故教职员按分管权限进行处罚或提出处罚意见。 第九条 园长推行下列义务： （一）坚持正确办学方向，遵照《宪法》和《教育法》确定基础标准，认真组织开展幼稚园教育教学工作，依法保护师生正当权益。 （二）根据教育规律办学，努力提升教育教学质量，全方面实施素质教育。 （三）接收上级主管部门领导，坚持民主集中制，充足发挥领导班子集体智慧和力量，并接收教职员代表大会监督。 （四）加强师资队伍建设和管理，加强教学研究活动，确保教育教学质量稳步提升。 （五）加紧校园、校舍、教学设施、设备等硬件建设。 （六）采取有效方法，预防发生安全事故，确保师生人身安全。 （七）廉洁从政，以身作则，为人师表，团结协作。 第十条 幼稚园建立校内师生申诉制度，老师体罚幼儿一次性申告待岗制度，建立园长信箱和悄悄话信箱。 第十一条 幼稚园接收物价、审计部门检验， 自觉接收家长、社会等相关方面监督。 第三章 教育教学管理 第十二条 依据国家教委《幼稚园管理规程》，从事幼稚园教育教学管理。 第十三条 幼稚园坚持德育为首、五育并举。认真落实相关法规文件，深入建设好德育机构及工作网络，使幼稚园德育工作有计划、有目标、有方法、有实效。 第十四条 幼稚园在教育教学中全方面推广一般话，使用规范汉字。 第十五条 认真搞好教学研究和教育科研工作。组织老师主动参与教学改革，主动撰写教育教学论文、教学案例，认真做好教育教学总结。 第十六条 依据相关条例，正常开展幼稚园体育和卫生工作，组织幼儿定时开展劳动教育、社会实践和课外活动，促进幼儿身心健康发展。 第十七条 认真管理和主动使用教学设施、仪器设备、文体器材、图书资料，尤其要重视发挥现代化教学设施使用效益，同时做好各类教育教学资料搜集和归档。 第十八条　幼稚园严格实施学月教学工作检验和平时抽查制度、幼稚园行政人员随堂听课制度，并将检验结果作为老师考评和评优关键依据。 第四章 总务后勤管理 第十九条 总务处工作必需树立为教学服务、为师生服务观念，实施服务承诺制。制订各项规章制度，严格工作规范。廉洁自律，克己奉公。 第二十条 依据《幼稚园财务制度》加强财务管理，坚持节俭、规范标准，收入要打足，支出要合理。幼稚园依法向上级相关部门提出收入经费安排意见，申请经费支持。 第二十一条 幼稚园根据上级教育、物价、财政部门确定收费项目和收费标准，依法向幼儿收取费用，果断杜绝乱收费现象。 第二十二条 总务处加强校舍、校产管理，严防公物流失和浪费，幼稚园校产按要求管理。发觉危房，应立即采取方法，并向主管部门书面汇报。 第二十三条 建立健全财务制度。经费开支实施民主管理，严守财经纪律，接收主管部门审查和监督。 第五章 环境管理 第二十四条 全体老师应齐心协力努力创建文明、健康、向上、友好育人环境。 第二十五条 严格校园环境管理，努力发明健康向上校园文化气氛。 第二十六条 全体老师要加强道德修养，努力建立友好人际关系和团结向上、文明协调工作和生活环