2019年安全培训制度.pdfVIP

鑫泉矿业有限公司文件 鑫矿 [2019]9 号 关于印发安全培训制度的通知 矿所属各单位： 为规范矿员工培训管理， 提高员工素质， 开发员工潜能， 依据《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故 的特别规定》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作 的通知（国发 [2010]23 号）精神》等有关法律法规和政策规 定，结合矿实际，特制定本制度。希各单位认真贯彻落实。 附：塘冲煤矿安全培训制度 冷水江市鑫泉矿业有限公司 2019 年 1 月 1 日 抄送：矿所属各单位 冷水江市鑫泉矿业 2019 年 1 月 1 日印发 鑫泉矿业有限公司安全培训制度 一、 建立安全培训领导小组及管理机构 1、领导小组 组 长：李陆军 副组长：王祝裕 成 员：刘玉祥、杨永辉、姜孝玖、侯志彬、胡旭明 2、管理机构 领导小组下设管理机构， 由生产技术科负责日常工作管 理。 机构成员：刘玉祥、侯志彬、胡旭明、杨颂军、龚孟雄。 所属各部门根据矿井安全培训领导小组相应成立领导 机构，负责落实与实施安全培训的各项工作。 二、 安全培训领导小组及管理机构的职责 1、生产技术科： （1）负责贯彻落实员工培训的有关法律法规和上级的政 策、规定，制定本级培训管理制度并组织实施到位。。 （2）负责按照公司统一规划和本单位需求制定年度培训 计划。 （3）负责本矿新招员工的岗前培训、转岗培训，配合完 成上级调 ( 培 ) 训任务。 （4 ）负责本矿参培人员相关资料的整理、相关数据的录 入和培训档案的建立。 （5）负责本矿培训前计划的申报 （包括培训人数、 内容、 课时、时间、授课教师），培训后费用的及时结算（当月必 须结清，特殊情况可延迟到次月） 2、其他科室职责： 协助生产技术科做好专业的培训计划（包括培训人数、 内容、课时、时间、授课教师等）、组织好本专业、本单位 员工的培训。 三、 安全培训相关规定： 安全培训坚持全员培训、强制培训、教考分离的原则 1、培训内容： ㈠ 公司新招员工上岗前的安全培训按照国家安全生产 监督管理总局 《关于加强煤矿安全培训工作若干意见》 、( 安 监总培训字［ 2005]91号及安监总培训［ 2013] 104号规定的内 容、课时及要求进行。 ㈡ 公司在岗员工的安全培训主要以复训和学习新法律 法规、新技术、新规程和行业新规定及上级有关管理制度为 主。 2、培训时间： ㈠ 新工人岗前安全培训必须是脱产集中培训，井下新 工人培训时间不得少于 7 2 学时，地面新工人培训时间不得 少于 40 学时，经考试合格后方可上岗。 ㈡ 在岗员工每年接受安全培训时间不得少于 2 0 学时。 ㈢ 公司高层安全生产管理人员每年接受安全培训时间 不得少于 3 0 学时。 ㈣ 公司中层及其以下安全生产管理人员除按照有关要 求，取得岗位合格证书上岗以外，每年接受安全专业业务培 训时间不得少于 40 学时。 3、师资配置 培训教师均为兼职，由公司按照规模适当、结构合理、 素质优良、动态管理的原则，在本单位相应专业的骨干人员 中聘任。因工作或单位变动时，及时进行调整和补充，师资 力量不够时