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欢迎: ;企业安全主体责任;上课时需共同遵守的小小规则:
-- 享受培训、快乐学习;
-- 开放心态、积极参与;
-- 用心感悟、跟上思路;
-- 遵守时间、手机无声;
上课时间欢迎:
--提问题和积极回答问题
--随时指出授课内容的不当之处
; 理解与支持;学习的五大关键 ;
; 企业安全主体责任;安全生产两个主体、两个责任制;
企业经营者安全意识淡薄,未把安全生产放在可持续发展的战略高度上来认识,重生产、轻安全。
企业安全责任履行不到位,特别是安全投入、建章立制有较大的差距。
企业安全基础工作不扎实,安全教育、安全培训、安全技术均存在不同程度的欠缺。
安全监管体制不完善,法律法规体系不健全。 ;1.安全生产监管体制所决定
政府统一领导
部门依法监管
企业全面负责
群众参与监督
社会广泛支持;;企业享有安全生产的主体利益;
企业是安全生产保障的义务主体;
企业承担安全生产的直接权利;
企业是是安全事故发生的当事主体;;企业是生产经营的主体;
企业直接控制生产经营的要素;
企业对生产过程取决定性作用;
企业对安全事故的发生负直接责任。;二、《安全生产法》确定的企业安全生产责任
;1、《安全生产法》中涉及的主要责任单位、责任人及其它;2、《安全生产法》中与企业有关的若干基本法律制度;2、《安全生产法》中与企业有关的若干基本法律制度;11.生产经营单位的安管人员对安全生产状况检查、处理、报告和记录的制度;
12.建立应急救援预案和应急救援体系制度。;3、生产经营单位主要负责人的安全生产职责;;;安全工作的几项原则; 安全第一 预防为主 综合治理 ;;(1)、“两管一责”的原则; (2)、“三同时”原则:;(3)、“四全管理”原则:;;;;(4)、“四不放过”:;;企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度,
在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 ;根据《安全生产法》,从业???员享有的;;
《安全生产法》第四十五条规定:“生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的
危险因素、防
范措施及事故
应急措施,有
权对本单位的安全
生产工作提出建议
。”
; 于此相对应,责任方有完整、如实告知的义务,不得隐瞒和欺骗。同时对安全生产方面的合理建议有接收和改进的义务。
; (2)批评、检举、控告权
《安全生产法》第四十六条规定:“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;……生产经营单位不得因从业
人员对本单位安
全生产工作提出
批评、检举、控
告……而降低其
工资、福利等待
遇或者解除与其
订立的劳动合同。”
;(3)合法拒绝权;(4)遇险停、撤权;(5)保(险)外索赔权;
法制的基本特征之一是权利和义务应该对等。
因此从业人员在享有上述权利的同时,还应该依法履行下列义务:;(1)遵章作业的义务;(2)佩戴和使用劳动防护用品的义务;(3)接受安全生产教育培训的义务;(4)安全隐患报告义务;4、安全事故的应急救援和调查处理;5、安全生产的法律责任;行政处分的种类;四、《生产安全事故报告和调查处理条例》确定的
企业安全生产责任
; ;
事故报告和调查
;;2.事故等级;(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。; 3、事故报告的有关规定;3、事故报告的有关规定;(3)事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。????因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。;3、事故报告的有关规定;(5)事故报告后出现新情况的,应当及时补报。????自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。;4.事故调查的有关规定;(1)事故发生单
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