个人简历的5大类型.docx

--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 个人简历的 5 大类型 如果能在不同的时间、场合，用上合适的 简历类型，肯定有助于你的 求职 。这里介绍几种类型的个人网上 简历 ： 时序型 这是最普通也是最直接的 简历 类型，即从你最近的经历开始， 逆着时间顺序逐条列举个人信息。 这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。 按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。·你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。·你最近所担任的职务足以体现你的优势。 功能型 这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力， 并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。 工作技能与专长是功能 型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工 作经历以及学历等几部分。 你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于： ·你的部分工作经历及技能与 求职 目的无关。 ·你只想突出那些与应聘职务相关的内容。 ·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。 1 / 7 ·你的工作经历有中断，或存在特殊问题。 复合型 该型简历是时间型和功能型的结合运用。 你可以按时间顺序列举个 人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。 一份复合型简历一般包括目 的、概况、成绩、经历和学历等部分。 复合型简历能最直接地体现你的 求职 目的。它一般适用于： ·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。 ·你曾有过事业的颠峰。 ·你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。 业绩型 业绩型简历以突出成绩为主， 因此一般将“成绩”栏直接提到“目 的”栏后。一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历、技能、工 作经历以及学历等。 目的型 除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的来安 排。只要适应于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任意一种 ( 一 般多为复合型 ) 。 目的型简历一般适用于特定职业的求职， 对工作在特定领域的求职 者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。 ASSISTANT PERSONNEL OFFICER （人事助理 简历 范文） --------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ PROFESSIONAL EXPERIENCE VIRGINIA GENERAL HOSPITAL,Suffolk,VA Assistant Personnel Officer,1990-Present Recruited and trained administrative and clerical staffs,ancillary and works department staffs,professional and technical staffs. Supervised Personnel Assistant,Personnel Clerk and Secretary. Organized,revised,expanded and managed induction program. Evaluated personnel. Conducted disciplinary and grievance interviews. Signed employees to contracts. Advised staff on conditions of employment,entitlements,maternity leave,etc. SOUTHERN CHARM STORES,Roanoke,VA Assistant Staff Manager,1986-1990 Recruited and selected employees. Hired personnel and referred for termination. Administered wages,salary and workmen ’s compensation. Developed staff in various job descriptions. Performed inductions. 3 / 7 Supervised personnel clerk.