【企业管理制度流程]人事工作具体流程图.docx

{企业管理流程图}人事工作具体流程图 员工进入——退出公司轨迹 招聘 招聘 试用考勤评估福利入职培训退休正常工作劳动合同降职待岗请假解除劳动合同执行公司制度……终止劳动合同 试用 考勤 评估 福利 入职培训 退休 正常工作 劳动合同 降职 待岗 请假 解除劳动合同 执行公司制度 …… 终止劳动合同 招聘 用人部门 人事部 主管公司领导 总经理 关联流程 人员空缺 人员空缺 有无编制 N Y 职位说明书 确定招聘方式 增补申请 审批 审批 Y 取消或延期 N Y 确定招聘渠道 招聘会聘渠道 媒体 网络 校园 发布招聘信息 收集筛选简历 初试/ 笔试 复试 复试 特殊岗位人员复试 通过 通过 通过 简历存档 未通过 未通过 确定录用人选 录用通知书 录用 待遇谈判 接受 不接受 外部 内部 发布招聘信息 推荐自荐信 工作分析 薪酬 入职 资格验证 通过 档案 N 绩效管理——考核 被考核人 考核人 人事部 总经理 关联流程 绩效管理——评估 被评估人 评估人 人事部 公司领导 关联规程 薪酬 外部信息 员工 人事部 公司领导 关联流程 审批 审批 N 统计局统计数据 岗位评价 薪酬调查 岗位级别表 月薪金表 月工资明细 地区差异系数表 岗位津贴基数 工作分析 职位 说明书 绩效评估 绩效评估表 制定年度薪金调整方案 薪金调整方案 实施年度薪金调整方案 Y 制作通知 发布文件 岗位津贴基数调整通知 人事通知单 签字确认 考勤考核表 考核 考勤 审批 N Y 计算制表 财务部 接收 国家法律法规 福利 奖惩 保险 浮动工资调整方案 销售人员奖金调整方案 福利——社保 参保人员 人事部 主管公司领导 总经理 关联规程 个人自行缴费申请 个人自行缴费申请 审批 集体户参保/停缴/申请 办理社保增员/减员/汇缴手续 签署意见 社保发票原件提供给公司人事部 社保缴纳月报表 社保个人扣缴/报销明细表 档案 薪酬 福利 国家政策 制订年度社保基数调整方案 审批 审批 年度社保基数调整方案执行和备案 缴纳标准备案 财务部 转账 奖惩 员工 部门经理 人事部 公司领导 总经理 关联流程 岗位调整 员工 部门/地区 人事部 主管公司领导/总经理 关联流程 固定时间的岗位调整 固定时间的岗位调整 部门经理会讨论，综合评价全体员工 评价结果 人事通知单 （评价结果） 告知相关人员 签字确认 存档 非固定时间的岗位调整 根据公司发展或规划需要，提出岗位调整议案 经理例会讨论决定 审批 Y 根据业务规划和工作计划，或员工不胜任岗位工作，提出岗位调整的书面报告 因个人爱好特长等提出岗位调整的书面申请 取消岗位调整 N 档案 考核 评估 获知 调薪 晋升 降职 转岗 待岗 汇总并形成处理意见 书面意见 执行批示 薪酬 劳动合同 劳动合同 劳动合同 劳动合同 获知 获知 人才储备 员工/主管 部门经理 人事部 公司领导 总经理 关联流程 Y Y 培训 员工 部门 人事部 公司领导 关联流程 劳动合同 员工 人事部 总经理/委托代理人 总办 备注 亲笔签名劳动合同解除/终止劳动合同变更 亲笔签名 劳动合同解除/终止 劳动合同变更 一式两份劳动合同续订书存挡兼职人员后勤人员兼职劳务协议制作合同确定签署合同类别 一式两份 劳动合同续订书 存挡 兼职人员 后勤人员 兼职劳务协议 制作合同 确定签署合同类别 公司领导合同拟定和签署亲笔签名 公司领导合同拟定和签署 亲笔签名 入职 新员工 用人部门 人事部 公司领导 相关职能部门 关联流程 总部员工 总部员工 身份证 学历证 学位证 职称证 …… 照片一寸两张 存档 新员工入职通知 咨讯部开通公司邮箱 管理部办理工资卡 设置权限 新员工须知 阅读并遵照执行 入职培训/考核 员工手册 进入 试用期 培训 试用 收取资料 签订劳动合同 报到 外埠员工 提前一个工作日 发布入职通知 入职准备工作确认 总务设施提供 咨讯部开通公司邮箱,设施提供 设置权限 熟悉工作环境 录入 档案 试用转正 试用员工 用人部门 人事部 主管公司领导 关联流程 休假 员工 直接领导 人事部 总经理 关联流程 请假申请 请假申请 请假申请单 (总部) 签署意见 审批 审批 存档 考勤统计 考勤 员工休假表 反馈给员工个人 请假主题的EMAIL（外阜） Y 延迟或取消请假 N 请假3天（含）以上 Y N 档案 员工 人事部 主管公司领导 存档机构 关联流程 离职 员工 部门 人事部 职能部门 公司领导/总经理 关联流程 试用期间不符合录用条件的交接中断30 试用期间不符合录用条件的 交接中断30日 邮箱取消员工离职通知扣发薪金档案调出 邮箱取消 员工离职通知 扣发薪金 档案调