ch08企业人力 管理企业管理学 .pdf

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第八章企业人力资源管理 •教学目标及要求 •引导案例 •第一节人力资源管理概述 •第二节人力资源规划与开发 •第三节绩效考核与薪酬管理 •第四节员工招聘与培训 •本章小结、知识链接、习题与案例分析 教学目标及要求 • 教学目标:通过本章的学习,使学生能够对企业人力资源管理部门工作 的主要内容,绩效考核的分类及方法有一定的认识,并能对人力资源招 聘的意义有一定的认

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