(精品)幼儿园综合督导评估报告.docx

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PAGE 2 幼儿园综合督导评估报告 2021年XX月XX日,XX区人民政府教育督导委员会办公室组成督导评估组,依据《XX市幼儿园综合督导评估细则》要求,对XX区XX幼儿园进行为期一天的综合督导评估。期间,评估组严格按照评估要求,听取了XX园长《XXX》的迎评工作汇报,与幼儿园管理层进行提问答辩、多元交流。评估组实地考察了XX幼儿园的园所环境和设施设备,跟踪观摩了入园检查、早操和X个集体教学活动、X个区域游戏活动、全园大户外活动。评估组还观摩剖析了1个教研沙龙,察看了X位专任教师的备课材料,与幼儿园X位行政人员、XX位教师、X位保育、X位家长进行个别访谈,认真查核了幼儿园近几年的档案资料等,对XX幼儿园进行了较全面的考察,对幼儿园的发展状况有了较详细的了解。通过上述工作,评估组以《XX市幼儿园综合督导评估细则》为标准,进行了集中评议与汇总,形成考核意见,完成考核打分。就本次综合督导评估情况,评估组面向幼儿园行政和教职工进行全面反馈,报告如下: 一、学校概述 XX市XXXX幼儿园,经历了从民办园到公办园的过程,于XX年X月正式成为XXXX幼儿园集团分园,XXXX年创建成为省级示范性实验幼儿园。幼儿园秉承“润泽人生”的办园理念,倡导“关心每一个 成长每一天”的办园宗旨,努力追求优质教育,逐步提升保教质量。现有X个班级X名幼儿,小班、中班、大班各两个班级。全园占地面积X平方米,建筑面积X平方米,户外活动场地X平方米,绿化面积X平方米。占地面积与建筑面积有不足。全园教职员工共X名,其中园长X名,副园长X名,专任教师X名,保育员X名,保健员X名(X名专职、X名兼职),食堂工作人员X名,专职保安X名,门卫X名。X名保育员均有保育证,X名专任教师均有幼儿教师资格证,X人为本科学历,X人为大专学历,学历达标率XX%。 二、主要成绩与亮点 (一)舍得投入,经费保障,环境优化有成效 幼儿园自XXXX年X月转型为公办园后,先后投入XX多万元用于园所环境改造、添置材料等,经费的保障与投入,为幼儿园的发展提供了有力的物质保障。幼儿园整体出新了室内、室外环境,更新了班级桌椅,各班配备电视、电脑、空调、消毒灯等,园内增加门禁系统、监控系统,铺设了二楼户外软质场地,XXX年暑期对食堂地面、墙面、隔断进行了整体翻新和改造,将原来的燃气灶改为用电灶。户外添置了大型玩具、逐年更新玩教具,添置种类丰富的绘本书籍等,满足幼儿生活与学习、游戏与运动的需要。园内创设了来源于幼儿生活经验的“小食苑”、富有童趣的“皮影剧场”、温馨可爱的娃娃家、材料丰富的星星剧场、图书便于取放的阅读场所等。户外环境建设因地制宜,遵循孩子发展的需要,结合自然、绿色、功能等元素,创建了体育循环区、户外建构区、艺术创想区、野战区、沙水区、生活体验区等多个户外自主活动区域,将空间利用最大化,为孩子们创设游戏场所,看到课程游戏化理念在渗透,是儿童喜欢的环境。 (二)重视管理,制度落实,保教常规显成绩 幼儿园坚持以制度建设为抓手,在管理中逐步健全、落实各类管理制度和要求。 1.重保教管理,多措并举。(1)幼儿园实行“ 园长—各条块—教职工”管理网络和幼儿园“总目标—条块职能目标—教职工个人目标”的目标链,明确各层级各部门职责和权利。实行园级决策层、年级执行层和班级操作层三级负责制。每学期园部通过各层级管理专项会等对一学期的工作进行交流反馈,轻成绩重问题,反思不足、跟进措施,形成管理共同体。(2)幼儿园实行“园长责任制、岗位负责制、教职工聘用制、工资薪酬制、考核奖惩制”管理方案,按年度细致规划各管理部门工作重点与发展目标,细化考核项目,并通过自评、组长评和园评等多元互动,让管理更科学、更细致、更有效。(3)幼儿园尝试6s管理模式,推行精致管理。将“6S”与日常教育相结合,将园所各类物品分类、整顿、清理、清扫,然后依规定位置摆放,并加以标识。尤其在班级区域中,各班根据本班幼儿年龄特点创作标识,让游戏材料有专属领地,一目了然,整洁干净,便于幼儿取用与整理。 2.重安全管理,常抓不懈。首先,筑牢安保屏障,坚持安全第一,人人有责。幼儿园人人签订安全责任状,强责任、严要求、重防范,使安全工作责任到人。园部定期进行安全培训、安全提醒,不断加强全体教职工的安全意识,提高安全防范能力。幼儿园建立安全检查制度,做好相关应急预案,定期检查设施设备安全状况,发现问题及时整改,及时消除安全隐患,无安全责任事故发生。其次,开展安全活动,坚持安全教育,人人参与。幼儿园成立安全工作领导小组,各班制定安全教育计划并将安全教育融入幼儿一日活动中,引导幼儿将安全牢记心间。幼儿园定期开展紧急疏散演练活动、防诱拐演练等,提高师生应急实战能力。复学期间,开展疫情防控演练活动,确保全员参与。同时对教师、家长、幼儿的行程做好动态追踪,按要求管理,

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