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公司职工个人自我评价
本人自 XX 年 XX月进厂后在工程部 IE 课改善组任职,先后负责了 ICU 线设计、 标准工时推广等项目。 今年 7 月份由于工作需要调至 PE课,现在主要负责新员工培训,工艺流程整理整顿
工作,如工艺流程统一、试产或改善报告文件的建档。 同时也负责 APQP与 FMEA的具体实施工作, 如负责协调三星项目 ITO.2277 样品的制作。
本人与同事关系融洽, 尊重上级, 按时按计划完成上级交给的任务,热忱为公司服务。
在工作时间管理上,把事情分为重要紧急、紧急、重要、一
般四类,优先处理重要紧急的事情, 接着处理紧急的事情, 再处理重要的事情,最后才处理一般的事情;
在课内工作管理上, 建立任务完成的记录, 制定公开透明的评价体系,按业绩、能力、态度三个方面去考核员工。
在专业知识学习上,系统地学习过专业技术和管理方面知识,如项目管理、财务会计、统计学等科目。现在工作中,也在
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不断地学习 TS16949 系统和五大核心工具等方面的知识。
在环境适应方面, 无论在那里都能很快地适应; 做事有原则,能客观地评价分析问题,不易受外界干扰。
公司正处于转折阶段, 我愿意与公司一起努力, 使公司更加正规、规范,迎接国内外客户的考验。
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