信用社合规演讲稿-让合规成为一种习惯.doc

信用社合规演讲稿：让合规成为一种习惯 孤独走上这舞台，听到掌声响起来，我的心中有无限感慨， 因为合规交会你我的爱 用歌声唱响时代旋律， 让合规谱写农信乐章。大家好！我是来自信用社的合规宣传员，今天我给大家 带来的宣传主题是《让合规成习惯让业务少风险》 。 “合规建设提升年” 的开展， 又一次丰富了合规文化建设的 内容，“合规重在建设，合规重在执行” 。但在合规执行过程中， 由于“上百个制度管不住一张嘴”的尴尬时有发生， 合规执行为 此也大打折扣。合规执行是大家的事， 需要全员共同参与、 通力 协作，为了让合规的观念更加深入人心，成为一种自觉意识、 自 觉责任， 我认为应积极倡导一种让合规成为良好习惯的机制， 让 合规变成一种遵守“规则”的自觉行动。 “细雨润物看不见，新竹拔节自有声” 。良好地习惯对人的 影响是潜移默化的，良习收获良效， 恶习导致恶果。 从企业行为 学上说， 员工的习惯作为一惯的举止， 经年累月地影响着我们的 生产行为，影响着企业的安全，维系着生产经营的成败。 “前车 之鉴”告诫我们，把合规经营培养为员工的一种良习， 所有的事 故都可以预防，所有的案件都可以避免。而显然，合规经营这种 良习不是一日两日形成的， 靠的是坚持不懈的培训、 教育、检查、监督，让每位员工用心去牢记合规、 用行为来诠释合规，只有在 － 错误！未指定开关参数。 － 观念和实践上都去重视合规的内涵， 自身的经营行为才会形成一种职业习惯。 中国自古就有“不恐智不达，惟恐德不修”的古训。思想是 行动的影子，良好地习惯是反映一个人社会公德、职业道德、 家庭美德、 个人品德的一面镜子， 如何让合规的美德成为一种职业良习？我认为：第一， 要对员工开展常态合规教育培训，为其培育“越是安全的时候越要讲安全，越是顺利的时候越要查隐患， 越是平静的时候越要找问题” 的忧患观念， 并由此养成员工 “我要合规”的潜在意识。第二，经常性开展系统的、群众性的合规 文化活动，以“合规进农信” 、“合规进岗位” 、“合规进家庭”等活动为载体，大力倡导“合规成习惯，习惯促安全”的理念，并 使之在员工头脑中得到潜移默化。 第三，在农信经营中严格执行“风险评定” ，全面落实各项规章制度和措施，养成良好的合规操作习惯，使合规意识从他律向自律转变，从被动向主动转变。第四，要加大监督检查力度， 重拳出击违规行为，特别要加强惩 治习惯性违规的力度，对屡次犯错误的，应重点监控“隔离” 。 () 第五，要引导职工正确认识和掌握合规经营理念， 提高员工的安全经营素质， 熟练掌握本职岗位所需的合规操作技能， 不断通过岗位练兵和技术比武，提高合规操作的速度和能力。 让合规成为一种习惯是对合规执行的升华， 也是对信合生命 － 错误！未指定开关参数。 － 的延续， 更是保护信合人赖以生存和发展的源泉。 今天的演讲或 许不能改变我们工作中那些不合规的现象、那些不文明的行为， 但从现场的气氛中我们已经感觉到， 大家的热血正在沸腾， 思想 正在统一，决心也正在汇集 “只要心中充满爱，就会倍关 怀 ”只要我们每个人都能自觉担负起合规执行的责任和使 命，坚持严谨务实的工作作风， 坚持持之以恒的工作态度， 坚持 “咬定青山不放松”的韧劲，坚持“衣带渐宽终不悔”的追求！ 相信一定能创造出信合家园美好的明天！ “只要人人都献出一点爱， 世界将变美好的人间” 。朋友们，为了农信的明天， 为了信合人的幸福， 让我们一起唱响合规的时代主旋律，共同谱写农信人光彩华丽的乐章吧！ 谢谢大家！ － 错误！未指定开关参数。 －