劳动合同-样本.docx

上海 xx 教育科技有限公司 劳动合同 上海XX教育科技有限公司 劳动合同 甲方：上海XX教育科技有限公司 法定代表人 : 地址： 乙方 ： 性别 ： 居民身份证号码 ： 户籍地址 ： 有效住址 ： 有效联系电话 ： 有效住址邮编 ： 上海XX教育科技有限公司（以下简称甲方）,现聘用（以下简称乙方）为合同制职工， 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规 的规定, 在乙方熟悉并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度前提下 , 遵循平等自愿、协 商一致的原则 , 甲、乙双方签订本劳动合同。 一、 合同期限 有效期 ： 本合同的有效期为年 , 自年月日起至年月日止。 试用期 ： 试用期个月 , 自年月日起至年月日止。 二、 工作内容 根据工作需要及乙方的意向 , 安排乙方担任部门工作 , 甲方实行岗位聘任制 , 具体岗 位以双方签署的《岗位聘任书》 （附件一）为准, 该岗位工作内容、权责、绩效考核等要求 以甲方编制的岗位说明书 （附件二）和相关规定为准。 乙方受聘期间工作地点为 ：, 乙方同意因工作需要而被安排到境内外出差。 甲方实行岗位聘任制 ,甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现 , 可以调整乙方的工 作岗位, 并相应调整乙方岗位津贴及福利待遇 ,乙方对此表示同意。 乙方必须按照《岗位说明书》中所明确的工作任务、职责和相关考核的要求 , 完成规 定的工作数量、质量指标和其它各项绩效考核任务。 三、劳动保护和劳动条件 工作时间 甲方实行每周 40 小时的工作制度。 如有特殊情况 , 可根据甲方的工作性质作调整。 乙方 享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期 , 各类假期待遇按照公司相关管理 制度支付。 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境 , 保证乙方在人身安全及人体 不受危害的环境条件下工作。 四、劳动报酬和福利待遇 工资报酬 : 1） 双方商定乙方的税前基本工资为人民币元 （ 大写:）, 乙方的岗位津贴以《岗位聘任书》 （ 附件一 ） 载明的数额为准 , 保密费由双方按照所签订的相关保密协议 （ 附件三 ） 的约定执 行。 2） 乙方受聘期间工作岗位发生变化时 , 甲方将依据变岗变薪的原则重新核定乙方的岗位 津贴, 新岗位的工资报酬不得低于国家规定的最低工资标准。甲方的发薪日期为每月的 15 日。 3）缴纳个人所得税是乙方的法定义务 , 乙方同意甲方按国家和地方规定在其工资内代扣 代缴。 甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关社会保险。 五、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度 , 遵守甲方规定的工作程序、 保密规 定、竞业禁止规定等制度 , 保守甲方的商业秘密 , 维护甲方的利益和声誉 , 爱护甲方的财产 遵守职业道德 ,提高职业技能 ,增强敬业精神。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律 , 甲方将按相关规定给予处罚。 乙方因违反甲方管理制度而被辞退或开除 , 或因乙方触犯国家法律被判刑、 劳教、刑 事拘留的 , 本合同自动解除。 乙方在为甲方服务期间 , 严禁在与甲方具有竞争关系或利害关系的经营同类业务的 任何其他单位 , 从事任何形式未经甲方批准的兼职工作。 六、劳动合同的变更、解除、和终止 劳动合同签订后 , 合同双方必须全面履行合同规定的义务 , 任何一方不得擅自变更。 确需变更时 , 双方应协商一致 ,签订书面补充协议或变更劳动合同。双方未达成一致意见 的,按 6.3 或 6.5 条款规定执行。 乙方有下列情况之一的 , 甲方可以随时通知乙方解除本合同 , 而不需支付给乙方任何 经济补偿金或赔偿 ,且于解除合同之后 , 乙方无权享有该服务年份的任何奖金和福利 : 1）在试用期内被证明不符合录用条件 , 或者不符合转正条件的 ; 2）乙方不履行或违反本合同 , 违反劳动纪律或甲方规章制度的 ; 3） 乙方以欺骗手段进入公司或所填写入职资料 （包括但不限于《职工登记表》 ） 存在虚假 信息的; 4）严重失职 , 营私舞弊 , 对甲方利益造成重大损害的 ; 5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的或乙方与其它用人单位劳动关系尚未解除 的; 6） 被依法追究刑事责任或劳动教养或被刑事拘留的 ; 7） 法律、法规规定的其它情形。 有下列情况之一的 ,甲方可以解除劳动合同 , 但应提前三十日以书面形式通知乙方 （ 乙方应予签收 ; 若乙方拒绝签收 , 则按 9.6 款规定方式为正式生效日期 ）, 或者以一个 月的工资作为提前通知金 （工资实数按乙方在甲方服务期最近一年内的月平均工资计 , 不 到一年的以实际工作月份的月平均工资计 ）: 1）乙方患病或非因工负伤 , 在医疗期满后仍不能从事原工作 , 也不能