为公司职工送温暖和送凉爽提供程序准则.docx

公司职工送温暖和送凉爽提供程序准则 0目的 为公司职工送温暖和送凉爽提供程序准则，确保此项工作有序进行 1. 0适用范围 适用于XX航空公司为基层和困难职工“送温暖”、“送凉爽”的工作 2. 0管理程序 职 责 工作要求 相关文件/记录 《工会法》 《工会法》 （开始］ 1 F 制定计划 1 F 了解情况 仃 汇总上报 丿 V  由公司工会办 公室生活福利 干事负责制定 计划。 根据工作计划 由公司工会办公 室生活福利干事 具体负责实施。 由公司工会办 公室生活福利 干事负责拟写 调查报告，并上 报公司工会办 公室主任（副主 任）。 由公司工会领导 审批。  每年酷暑7-8月“送 凉爽”、严冬1-2月 节前给困难职工和 一线职工“送温暖”。 下基层调查实际情 况。 -根据所调查的情况到 市场了解物品的价 格及质量。 将调查情况汇总，以 书面的形式上报； -内容详细、准确，； -所需物品的价格及数 量等以书面的形式拟 写清楚。 由工会办公室生活 干事负责按领导批示 承办。 公司工会财务 会计负责复核。 出纳支付现金 《工会财务制 度》 领取现金 X： 购置 3 T 办理有关事项 1 r 整理存档 1 F 结束 职 责 工作要求 相关文件/记录 公司工会办公 室负责。 质量合格、价格合 理。 公司工会办公 室具体负责生活 福利干事承办。 作物品分配方案、制 作、交付物品清单、时 间、地点以及通知接受 单位等事项。 公司工会办公 室承办人负责。 将清单交公司工会 财务一份，承办人留 有一份。 物品交接单 0相关文件/记录 1《工会财务制度》 4. 2《工会法》 4. 3物品交接单