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员工生日创意方案 3 篇
如今,很多公司为了留住优秀员工,除了待遇留人、平台留人,感情留人也日趋被
关注,对员工的暖心工程也日益被注重,其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的
赠送生日蛋糕已过于程式化, 这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。下面是
员工生日创意方案范文,欢迎参阅。
员工生日创意方案
方案一:生日礼物的选择上一定要投其所好。
(1) 制定生日调查表,统计一份准确的生日时间。每人限过一次
(2) 每月月底列出下个月过生日的人数。
(3) 政委团当月月初收集员工近期的小愿望,为了避免没有边际,可以设置一些选
项,等到生日那天帮员工实现,如情侣套餐电影票、明星画册、明星 CD、短期培训、情
人节晚餐券、小型聚会、 KTV券等。
(4) 过生日的人当天夕会时,由各部门主管去大会议室给过。会议室由政委团提前
装扮好,准备好生日快乐的模板 PPT和生日快乐的音乐。以及够 10 个人吃的小蛋糕一
份。
(5) 部门成员唱生日歌,送祝福,政委团代为送出礼物。
方案二 :
1) 制定生日调查表,统计一份准确的生日时间。每人限过一次
2) 生日当天准备一个大蛋糕大家一起给过
3) 生日当天由政委团准备好放着纸条的抽奖箱子,里面塞着各种惩罚, 由各部门随
机派出一人参与抽取,内容大致为 公主抱寿星 、背起寿星、和寿星做亲吻装、等等,
围绕寿星的主题。
4)1 、当天 5 点半音乐响起后,找公司其他部门的男生,手捧点好蜡烛的蛋糕,嘴
里咬着一只玫瑰花,深情款款的走来。这时候放的是婚礼进行曲,然后走到之后再放生
日歌。
2、接下来大家围成一个圈,开始过生日。主持人要求男生将玫瑰花献给生日当天
的寿星,如果寿星是男生,献花的则为女生。一定要用最深情款款的声音说生日快乐才
肯作罢。
3、然后开始部门负责人送祝福,拥抱、接下来安排抽奖。抽到什么动作做什么动
作,会很有乐趣。
4、最后许愿切蛋糕。大合照。
方案三:
(1) 制定生日调查表,统计一份准确的生日时间。每人限过一次
(2) 每月月底列出下个月过生日的人数。
(3) 每月拿出一定的经费作为部门过生日的费用,由主管代为组织聚餐。
(4) 政委团赠送小蛋糕
方案四:
(1) 制定生日调查表,统计一份准确的生日时间。每人限过一次
(2) 每月月底列出下个月过生日的人数。
(3) 制定照片墙
(4) 提前一天订好鲜花,预留寿星的收花信息,委托鲜花店的人员生日当天早晨赠
送上鲜花,给个惊喜。
(5) 下午下班后举行一个短暂的庆生活动,订购一个小的蛋糕,和寿星部门的同事
们一起给自己的搭档庆祝,唱歌,送祝福,吃蛋糕,拍照留念。
(6) 选出当时比较好的照片打印出来,贴到照片墙上去。
员工生日创意方案 2
为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利,感谢各位员工辛勤的付出和努力的
工作。借此机会,对 4 、5 月份生日的员工表达真诚的祝贺,并送上一份美好的祝福 !
一、 活动主题
天天快乐,天天生日 !
二、 活动主办
主办:康乐会 / 行政部
三、 活动时间
20xxx 年 5 月 12 日。
四、 活动地点
麒麟公园、某某酒店
五、 参加人员
在职的并且 4 、5 月份生日的正式员工 ; 康乐会及人事部组织人员。
六、 活动行程
A 方案
下午 14:45 集中管理处:各组长确认人数—汇报领队—上车—出发 ;
15:00 至 15:30 在车上:猜谜、 IQ 举手抢答,答对奖励小礼品 ;
15:30 到达目的地:集体登山、浏览景色
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