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精品范文模板，值得参考借鉴！ 第 PAGE \* Arabic 1页/共 NUMPAGES \* Arabic 2页 公司人事部人事职责怎么写七篇材料2021  公司人事部人事职责怎么写七篇材料2021 公司人事部需要良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识;以下为您推荐。 公司人事部人事职责1 1.全面负责公司内部人才的招聘工作; 2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划; 3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 4.发布职位信息，做好公司形象宣传; 5.搜集简历、对简历进行分类：筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见; 6，组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 7.校园招聘。 公司人事部人事职责2 1、负责公司来访人员接待，电话接听、信息传达; 2、负责办公用品的发放、维护管理; 3、负责例行的水、电、天然气、物业等后勤保障工作; 4、负责面试人员的邀约、面试登记、入职手续办理; 5、负责基础的考勤统计工作; 6、负责公司固定资产管理; 7、领导交办的其他工作。 公司人事部人事职责3 1、熟悉并可独立完成日常行政管理工作，考勤、办公设备的维护等工作。 2、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善。 3、负责环境维持、监督与管理。 4、负责公司相关岗位的招聘、入职手续办理。 5、负责公司社保每月申报工作。 6、负责公司员工绩效考核工作。 7、上级领导交办的其它工作任务。 公司人事部人事职责4 1.处理日常人事事务工作 2.制定招聘计划，能独立完成招聘接待，邀约工作，保险缴纳 3.其他相关的助理工作 公司人事部人事职责5 1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、负责日常人事入离职异动管理，人事档案管理; 3、负责公司OA系统流程管理工作; 4、负责公司人员招聘工作，招聘信息的发布和甄选、面试，确保人员满足企业发展需要; 5、协助公司绩效考核工作的落实跟进; 6、完成领导安排的其他人事事务类工作。 公司人事部人事职责6 1、操作办理完成社保和住房公积金各项业务，并反馈结果; 2、负责每月社保、公积金数据核对工作; 3、随时关注国家社保与公积金政策变化，及时总结工作并反馈问题; 4、能够解答员工社保、公积金方面的政策咨询并提供解决方案; 5、负责及时收集社保相关信息，做好信息变更工作; 公司人事部人事职责7 1、建立、维护人事档案,办理更新和续签劳动合同事宜; 2、负责各部门考勤管理，检查、汇总、录入上传人力资源K3系统; 3、解答人力资源相关问题，与各部门同事保持良好的沟通，及时上报异常情况; 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作