保安部经理岗位说明书范文.docx

精品文档 精品文档 PAGE PAGE8 精品文档 PAGE 保安部经理岗位职责 一、直接上级：副总经理 二、直接下级：保安部副经理、主管、领班、内勤、警卫、消防员 三、岗位职责： 、负责拟订公司安全管理总体方案和各样防范举措。 、负责拟订公司各项安全制度、捍卫消防制度，定期检查制度落实情况。 、负责检查公司安全操作规程、设施使用维护规程的落实与履行情况。 、负责公司客人的人身、财产和公司财产安全捍卫工作，拟订公司重要外事活动警卫方案，保证安全。 、负责维护公司经营秩序。 、做好公司要害、重点部位的人员审查和安全捍卫工作。 、负责公司法制、安全的宣传教育工作。 、、负责查处发生在公司内的治安问题，辅助公安机关侦破重要案件。 、负责检查、追究重要事故和损坏事故的工作。 、负责公司治安、防火委员会、国家安全领导小组的管理工作。 、负责本部门安全生产及安全教育工作和固定财产的管 理。 12、负责拟订本部门工作计划、管理制度、服务标准、工作程序及对本部门职工培训工作。 四、工作程序及标准： （一）各样安全制度的拟订 、全面掌握安全捍卫工作的目标、政策和相关法律、法例。 、结合公司的详细情况，不断补充及修订完善治安捍卫和消防安全制度。 、剖析公寓的布局、内外环境。辅助各部门拟订有效的安全防范举措，把安全工作的要求列入各项工作的岗位责任制之中，提高防备发生治安案件的能力。 、积极实行逐级安全捍卫责任制，敦促检查各项制度的执 行。 二）内部安全捍卫 、贯彻履行《北京市公司治安捍卫责任制规定》和《北京地域旅游涉外饭馆安全管理暂行办法》的要求，加强内部治安管理，保证公司各项经营活动的顺利进行。 、以要害、重点部位为主，加强安全管理，确实认识掌握要害、重点部位人员情况，严格落实安全捍卫制度，严实安全防范举措。 、领导警卫工作，部署警卫力量，加强门卫、巡逻和公共场所的安全控制工作。利用技术防范装置，预防各类案件发生，保护宾客和职工的人身、财产安全。 、拟订实施警卫方案，做好大型宴会、集合和参加活动的重要宾客的捍卫工作，配合公安机关履行捍卫任务。 、贯彻履行国家消防法例和各项防火制度，建立消防管理 机构，做好防火管理工作。根据实际需要配备各样消防设施和器材，并定期检查维修，做好动用明火的审批和监监工作，防备火灾的发生。 、积极组织治安、消防检查，对查出的隐患提出解决建议，敦促相关部门限期整改。对已发生的治安、消防事故查明原因提出办理建议实时上报主管领导。 、在意外情况下，指挥实施紧急事件办理程序，维护公司内的正常秩序，保证公司和宾客的安全及财产不受或少受损失。 、检查落实各样安全技术和劳动保护法例的落实情况，经常开展安全生产检查活动。 、宽泛收集安全信息，成立安全捍卫专业挡案。经常与人力资源部亲密联系，相互通告人员各样变化情况。 、履行和达成公司领导、上级公安、旅游、消防、安全机关主管业务部门交办的相关安全方面的工作任务。参加主管业务部门召开的捍卫工作会议，并布置落实会议精神。 （三）查破案件 、熟悉办理所报告违法犯法活动的法定办法，做好客人的报案接待工作。 、检查公司内发生的治安案件和客人相关安全方面的投诉，根据情况立案检查取证，妥善作出办理或辅助宾客向公安机关报案，配合侦破。 （四）培训 、敦促内保和消防主管每年作出对职工进行法制教育、治安防范和消防知识的培训计划，并监察贯彻履行。 、对新职工进行岗前安全培训；对在岗职工进行安全知识教育和安全素质查核，提高职工对公司安全捍卫工作的认识。 、进行以治安管理法例为主要内容的社会主义法制教育，不断提高职工的法制观点和法律知识水平。 、深入宣传《北京市消防条例》，宽泛开展普及防火知识教育，要让职工会报火警、会扑救初始小火、会使用灭火器材。 五）抓好部门队伍建设 、按标准要求做好部门职工的选拔、聘任、教育、培训、查核、奖惩等管理工作，不断提高部门职工的思想、业务素质。 、不断培养部门领班以上管理人员，加强业务政治学习培训，使其达到应有的综合素质，即：懂消防业务；认识内保工作；会管理警卫队伍；遇事能办理；一心扑在工作上；有开拓进步精神。 、有计划的对警卫人员进行执岗、巡逻工作程序；灭火工作程序；办理一般案件和意外事件及保护现场工作程序的培训，对消防人员进行专业技术培训。 保安部副经理岗位职责 一、直接上级：保安部经理 二、直接下级；主管、领班、内勤、警卫、消防员 三、岗位职责： 1、辅助保安部经理负责保安部的各项工作，仔细组织本部门职工学习、贯彻、落实国家及上级主管部门拟订的相关法律、法例等文件，当好经理的参谋，保证公司各项经营活动的顺利进行。 、辅助保安部经理负责与国家安全、公安、消防机关及公司各部门的安全业务联系，配合、协调做好各项安全工作。 、辅助保安部经理搞好队伍自己建设，不断提高所属职工的思想、业务