保安门卫管理的制度.docx

精品文档 精品文档 PAGE PAGE7 精品文档 PAGE 保安管理制度 目的:为维护企业安全,使人员、车辆、物品出入的管理有序进行，保障企业的正常工作秩序，特拟订本制度。 范围:人员、车辆、物品出入企业大门时，应恪守本制度之规定，由保安（门卫）负责履行，行政部负责监察。 一、保安平时工作制度。 1.1做好平时工作情况的记录，填写值班报表。 1.2每天分三班，并由保安班长交代当日值班的工作及注意事项。 1.4每周起码进行一次列队、体能、消防等军事训练。 1.5事情办理须有时间、地址、人物、办理结果、遗留问题，填写完整交行政部审阅。 1.6要固守各自岗位，不得擅自离岗，如必须离岗时须报告行政部安排他人顶岗。 1.7保安（门卫）室是企业的安全捍卫机构，闲杂人等，非经保安（门卫）同意一概不得入内； 1.8 值班时讲文明礼貌，严禁打人，骂人。 1.9严禁酒后上班和执勤时喝酒、不准会客、看书、看报，不准嬉戏或做其他与执勤无关的事。 1.10不允许在管辖区范围以外查证、验物，但发现现行违法犯法人员或赃物的除外。 1.11不准将扣押物品擅自办理动用。 1.12严格恪守保安管理制度及企业的各项规章制度。 二、保安员值班着装仪表制度。 2.1保安上岗执勤前，必须整容整纪，检查衣、帽、鞋带及装备是否穿着齐全和规范。 2.2不准蓄长发，留胡子，不准留长指甲，养成洁净，卫生的好习惯。 2.3要保持优异的精神状态，办理问题要沉着，机智勇敢。 三、保安（门卫）交接班制度。 3.1准时交接班，接班人员应提早 10分钟到岗，如接班人员未抵达前，当班人员不准走开岗位。 3.2接班人员要详尽认识上一班的执勤情况和当班应注意的事项。 3.3交班人员应将当班发生的问题，办理情况及注意事项向接班人员交代清楚。 3.4 当班人员发现的情况要实时办理，不能移交给下一班的事情要持续在岗办理完成，接班人应 辅助达成。 3.5注意检查岗位范围的物品，设备和装备等，发现异样情况应立刻报告，必要时双方签名作证， 下班前要清理值班场所卫生。 3.6 配备的对讲机、防备安全棍，使用的强光电筒等，每天交班时，需由使用人在上班或下班时 间实时交接清楚。 3.7保安装备非自然原因破坏的，由当事人肩负。 四、人员出入管理制度 4.1本企业人员 上下班应佩挂工作牌出入企业，对没佩戴工作牌的职工，值班保安（门卫）有权责令其立 即佩戴，并就不佩戴工作牌者做好相应的记录；若经保安（门卫）提示仍不佩戴者，保安 （门卫）应做好记录，行政人事部将视情况对其进行处分。 4.2非本企业人员 保安（门卫）应成立来访人员登记簿，详实登记进入企业的外来人员的有关资料； 外来人员要进入企业，先进行登记后，在大门岗等候，由保安员通知被访者，经同意后， 由保安员发给“贵宾卡”，方可进入企业； 来访人走开企业时，保安（门卫）亦须收回“贵宾卡”并登记其走开时间。 五、车辆出入管理制度 5.1 成立车辆出入登记簿，详实登记每天出入企业车辆的司机姓名、司机身份证号（本企业司机 除外）、跟从人数、车牌号及出入时间等有关资料； 进入企业的外来车辆必要时保安 （门卫） 应令其在指定位置停放； 5.2 外来车辆驶出企业时，保安须要求司机停车，翻开车厢门进行检查，并需有仓库开具的放行 条或出示物品出门的有关证明资料， 保安（门卫）须登记车辆出门时间。司机不接受保安（门 卫）检查的，不予放行； 5.3企业货运车辆入库时，保安（门卫）须正确记录车辆入库时间，以备车队查问。 六、物品出入管理制度 本单位或外来人员携带的行李、包裹可疑，保安（门卫）应实时询问和 检查物品有无出门条及 有关手续或有关领导批条，否则一律不准放行，必要时报行政部办理。 七、保安（门卫）平时工作： 7.1对出入大门的人员，物品，车辆按保安制度进行管理。 7.2实时传送报刊、杂志、公文、私人信函和快递物品。 7.3做好保安（门卫）室的卫生清洁工作，准时打扫保安（门卫）室，桌上文件应摆放齐整； 7.4经常性巡视仓库、办公地区，发现在非吸烟区吸烟者要实时遏止， 处分200元/次并实时上报。 7.5 实时开、锁办公楼大门，清晨七时三十分大门锁开启，晚上十一时企业大门落锁，夜间非本 单位人员不能进入，特殊情况除外； 7.6随时保证大门通畅，关于出现秩序杂乱、拥塞大门事件时，要实时遏止并疏导； 7.7晚班保安（门卫）须每隔40分钟巡视各仓库和办公楼一次，着实做好安全捍卫工作。 7.8消防安全等其余事项。 八、巡逻稽查制度。 8.1固守岗位，忠于职责，按制度时间和路线进行巡逻，发现可疑情况实时办理并做好记录。 8.2 预先熟悉巡逻地区的所有通道、要害部位、重点设备，特别是消防设备及使用方法，做到心 中有数。 8.3 巡逻时拾得的钱物应实时上交行政部办理。 8.4除制度规定可在办公室